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扬州事业单位劳动纠纷推荐文章
噪音职业病鉴定标准是怎样的
10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db;5级:双耳听力损失≥81 db;4级:双耳听力损失≥91db。
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2024-06-13
我国的商业保险有哪些险种
1、财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。2、人寿保险和健康保险,根据不同的标准可以有不同的划分。主要涉及到个人健康险和团体健康险、短期健康险和长期健康险、医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险。
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2024-06-13
失业金解除劳动合同证明该怎么写?
1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书:兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
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2024-06-13
在我国商业贷款买房贷款年限是多久?
在我国商业贷款买房贷款年限是30年,借款人购买住房的,贷款期限最长不超过30年;借款人购买商业用房和“商住两用房”的,贷款期限最长不超过10年;每笔贷款年限由商业银行依据借款个人的年龄、工作年限、还款能力等因素与借款人协商确定。但借款人年龄加贷款年限最长不超过70年。
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2024-06-13
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-06-13
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扬州事业单位劳动纠纷问答推荐
多次逃单盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:第一种情况:若盗窃数额在人民币1000元至3000元之间,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能会被单独或合并处以罚金。第二种情况:若盗窃数额达到人民币3万元至10万元,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担相应金额的罚金。第三种情况:若盗窃数额高达人民币30万元至50万元,则将面临严重的法律后果——十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需要赔偿相应金额的罚金或被没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图甘肃
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停车位被霸占算侵占罪吗
[律师回复] 解析:首先,毫无疑问地,这种行为明显触犯了国家的法律法规;特别是在市区内设置的停车场,它实质上是一种重要的公共设施资源,必须受到政府相关单位的集中规划和严密监管。基于此,任何组织或者个人均不得私自逾越权限,将这些停车场地进行非法占用。其次,我们有必要对民法典当中提到的“侵占”概念进行更深入的剖析,这里的“侵占”应被解读为无权占有,也就是指在特定时间段内持续存在的一种违法现实情况。在这样的情况下,没有所有权的一方未经合法授权,擅自霸占了属于他人的财产,并且拒不返还。值得我们关注的是,这里所说的“物”,不仅包含了动产,同时也涵盖了不动产。最后,在刑法范畴内,只要满足侵占罪的构成要素,就可以判定为犯罪行为。法律依据:《道路交通安全法》第三十七条道路划设专用车道的,在专用车道内,只准许规定的车辆通行,其他车辆不得进入专用车道内行驶。第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
律图邯郸
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职务侵占罪其他单位的认定条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪中的“其他单位”是指在我国法律规定中,除了公司、企业之外的所有非国有性质的组织机构。这些机构中的员工,在执行其本职工作任务时,运用职务赋予他们的职权,擅自将所在单位的财产据为己有,且该行为所涉及的金额达到法定标准的话,就会被判定为职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》相关条例,无论是公司、企业还是其他任何类型的行政单位的员工,只要使用自己的职务之便,非法占有本单位财产数量较大者,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若非法占有财产数量巨大者,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些非法占有财产数量特别巨大者,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
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抢劫罪是否单位犯罪
[律师回复] 解析:1、关于单位犯罪,其特指单位在整体层面上实施违法行为的现象,在这一点上必须严格遵循刑法的相关规定进行定罪量刑;2、在单位犯罪的处理方式上,存在着两种基本模式:即单一处罚制与双重处罚制;3、需要特别指出的是,单位犯罪的类型繁多,其中较为典型的包括非法吸收公众存款罪、生产、销售假药罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪、危害公共安全罪以及倒卖文物罪等。法律依据:《刑法》第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
律图津南...
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职务侵占罪本单位财产怎么处罚
[律师回复] 解析:根据刑法典第二百七十一条规定,以非法占有为目的,利用职权或职责上的便利条件,擅自将本单位的财物据为己有,且数额达到法定标准的,即构成职务侵占罪。该罪名所指的主体是公司、企业或其他单位的工作人员,他们在履行职务过程中,利用自身的职务便利,将本应属于单位所有的财物非法占为己有,且涉案金额必须达到一定程度。对于此类犯罪行为,法律规定了明确的量刑标准。具体而言,若涉案金额较小,则判处被告人五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则判处被告人五年以上有期徒刑,同时可依法附加没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图濮阳
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