单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

申请商业贷款应先填写收入证明，明确个人收入及公司联系方式，并单位公章/人事章。1、通常来说，收入需要达到月供的两倍：月收入（税后）×12必须=年收入（税后）。需要注意的是，收入证明复印无效。2、加盖单位公章或者人事章。3、加所在公司人力部的座机。

1、收养的拟制效力。收养的拟制效力，即形成拟制血亲的父母子女关系，效力与自然血亲的父母子女关系相同。2、收养诉解消效力。收养诉解消效力，是指收养使被收养人与生父母间的权利义务关系依法终止、消除的效力。