延津县企业职工退休纠纷律师
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延津县企业职工退休纠纷推荐文章
2024上海退休金怎么计算?
基础养老金(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限;个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
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2024-06-27
公司返聘退休人员要注意什么
1、应当与退休返聘人员签订劳务协议。2、退休返聘人员在工作中受伤的,原则上适用有关人身损害赔偿的法律法规。3、退休返聘人员离职时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定。
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2024-06-27
国营企业改制买断工龄最新政策是什么?
买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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2024-06-27
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-06-27
物业管理资质有哪些?
物业管理活动的企业具有独立的法人资格即可。《物业管理企业资质管理办法》第三十二条规定,从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。国务院建设行政主管部门应当会同有关部门建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,加强行业诚信管理。
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2024-06-27
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延津县企业职工退休纠纷问答推荐
聚众斗殴罪的纠集行为认定条件有哪些
[律师回复] 解析:关于聚众斗殴罪的犯罪构成要素主要包括以下四个方面:首先,该罪直接侵犯了社会生活中的公共秩序;其次,在客观层面上,其具体表现形式为纠集众多人员进行结伙式的暴力冲突;再次,从犯罪主体角度来看,凡是年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人皆可成为聚众斗殴罪的实施者;最后,从主观心理状态上看,聚众斗殴罪属于故意犯罪。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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在职人员犯强奸罪怎么处罚
[律师回复] 解析:关于强奸罪的具体惩罚准则如下:首先,对于触犯此项罪名的罪犯,通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑;其次,若有奸淫不满十四周岁幼女的情况发生时,将会受到更严厉的惩处,需要予以加重处罚;再者,如果犯罪行为涉及到多人性交、在公共场合公开进行性侵犯、两人及以上的轮奸、对不满十周岁的幼女实施性侵害或者导致幼女身体受到伤害,甚至是造成幼女重伤、死亡或者引发其他严重后果等情节极其恶劣的情况下,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图莆田
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针对企业诽谤罪的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:在商业领域中,企业诽谤罪往往涉及蓄意捏造并传播虚假事实以破坏他人良好的商业声誉。其判定的关键要素包括以下几个方面:第一,行为人必须在主观层面上具有恶意;其次,他们必须真的实施了诽谤性的行为;再者,假如受害方是法人企业的话,那么这件事才有可能最终构成诽谤罪;最后,诽谤行为必须已经给受害方带来了实质性的经济损失或者产生了重大的社会负面影响。然而需要注意的是,如果诽谤的对象是个人,那么这种行为很可能会被视为侵犯名誉权,而非诽谤罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
律图南昌
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职务侵占罪72万元判多久
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,凡属公司、企业或其他单位的在职员工,只要其利用自身职位所拥有的权力和便利条件,对本单位的财务进行非法侵占,且涉案金额达到一定规模,便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产。本罪的主要打击对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。在具体实施过程中,行为人必须充分利用其职务上所拥有的便利,并且侵吞行为必须达到一定的数额水平才能构成犯罪,否则不构成此罪名。此外,本罪的犯罪主体为特定人群,即具有国家公职人员身份的人,他们无法成为本罪的犯罪主体。从主观层面来看,本罪属于直接故意犯罪,行为人必须具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西沙...
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外企职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准判定:当侵占金额达到人民币五千元至一万元以上时,应当被予以追究刑事责任。职务侵占罪系指,公司、企业或其它单位的在职人员,通过滥用其职务之便,擅自将本单位财产据为己有,且涉案金额较大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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