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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-20
实习期和试用期有哪些不同
用工关系中的实习期一般是针对那种尚未取得毕业证的应届毕业生,这与我们说的试用期还是有一些不一样的地方,主要就包括在当事人的身份不同、当事人的目的不同、法律依据不同、对期限的限制不同等等,具体的请跟随小编一起通过下文进行了解。
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2024-09-20
离职证明等于解除劳动关系证明吗
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
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2024-09-18
没有签订劳动合同申请仲裁的胜算是多大?
其实生活中还是存在很多用人单位没有和劳动者签订合同的情况,这样的行为是存在明显的违法的,用人单位应该为自己的行为承担责任。没有签订劳动合同对于劳动者来说有好处也有坏处。那么关于没有签订劳动合同申请仲裁的胜算是多大?
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2024-09-17
欠条的有效起诉时间是多久
欠条的法律追诉期是不一样的,具体要看情况。如果欠条上面写了还款日期,那么诉讼时效就是从还款期满的第二天开始算,一般是三年。要是没有写还款日期,那诉讼时效最长可以到二十年。不过要注意,具体的法律规定和时效计算可能会因为地区和案件的具体情况而有所不同,最好还是去咨询一下法律专业人士。
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2024-09-17
个人债务
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