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最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
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2024-05-09
屋面防水工程施工质量验收规范
1、高聚物改性沥青防水卷材和胶结材料的品种、牌号及配合比,必须符合设计要求和有关技术规范、标准的规定 2、卷材防水层及其变形缝,檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法,必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定 3、屋面卷材防水层严禁有渗漏现象。
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2024-05-09
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-05-09
产假期间工作工资发放标准是什么
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-05-09
2024山东省高温补贴是多少?
山东高温补贴依据规定,用人单位应当全年度应当发放4个月高温补贴费,每年6月到九月,室外从事高温作业者,每月领取200元高温补贴,不从事高温作业的员工,每年领取4个月高温补贴,每月140元,高温补贴不计入最低工资标准。
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2024-05-09
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延庆区工伤补偿纠纷问答推荐
劳动纠纷,目前在职状态,还没有跟老板翻脸,入职前,老板微信给我发消息承诺保底工资4000元,最低不低于4000,入职后给我定任务让我完成,完不成就不给保底工资,全程都没有跟我签劳动合同
[律师回复] 可以打电话过来给你解答,或者加v信详细给你解答
杨文斌
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婚姻小孩生活纠纷
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇等
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医疗事故的纠纷案
[律师回复] 你好。律师可以代理的。
姚大勇等
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恋爱期间的经济纠纷,有转账记录,有变相承认的聊天记录,金额大概 20 万左右,有对方身份证照片
[律师回复] 最好有证据证明是借款,按照一些案例来说,如果小额的转账或者有特殊意义的数额,如,520、1314等,会认定为赠与。但是额度较大的一般会判定为借款,但是需要你提供出证据。
何东杰等
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你好,没有领结婚证怎么处理家庭纠纷
[律师回复] 没有领结婚证,已夫妻名义生活多久了?
王红丽等
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