延庆区小孩车祸赔偿谈判律师
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延庆区小孩车祸赔偿谈判推荐文章
未签合同工伤怎么赔偿
患者在医院治疗期间不幸去世,医院需迅速通知家属进行尸体解剖,以便科学鉴定医疗行为与死亡后果的关联。若医院诊疗无误,但因未进行尸检而无法证明,仍需承担民事赔偿责任。因此,及时通知家属进行尸检至关重要,可确保医院权益,同时让家属了解真相。医院在此关键时刻,必须果断行动,恪守职责,以维护医患双方的合法权益。
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2024-06-01
工伤赔偿标准
医疗损害赔偿的项目和标准是怎样的
医疗损害赔偿包括医疗费、误工费等费用,以及丧礼、死亡等补偿。赔偿标准以患者人身伤害为前提,按治疗过程中产生的费用评定。此外,还包括必要的营养费、交通住宿费等合理开支。赔偿项目广泛,全面考虑患者及家属的实际损失。
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2024-06-01
医疗事故赔偿
没有驾驶证造成事故保险公司要赔偿吗
按照我国法律的规定,驾驶人未取得驾驶资格的,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失的,保险公司不承担赔偿责任。其中“ 驾驶人未取得驾驶资格 ” 一般是指驾驶人从未取得驾驶证,或者驾驶证已被注销。当时“ 过期未注销 ” 不属于 “ 未取得驾驶资格 ”,不属于保险公司交强险法定免责事由。
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2024-06-01
在上海机动车牌照可以过户吗
车辆可以过户,但车牌不允许过户。原车牌只可以转移到车主的新车信息上,不可以过户给其他人。也就是说,即使车牌号过户到其他车辆上,半年内车牌号仍归原车主所有,半年后该车牌将进入号牌资源库。
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2024-06-01
交通事故九级伤残大概能赔多少钱
侵犯公民肖像权及隐私者,应接受治安机关处罚,包括拘留和经济处罚。违法行为包括威胁他人、诋毁他人人格、编造虚假事实陷害他人、威胁或报复证人、散发淫秽信息等。违法者还需承担民事侵权责任,如停止侵害、排除障碍、消除风险、归还财物、恢复原状、履行合同、赔偿损失、支付违约金、消除负面影响和道歉等。
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2024-06-01
交通事故赔偿
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延庆区小孩车祸赔偿谈判问答推荐
开小饭桌需要什么手续
[律师回复] 解析:1.鉴于所提供的为餐饮服务行业,从事相关职业的员工需依照规定申办个人健康证明;而经营者在开展业务前,必须按照法律法规获得餐饮服务许可证和卫生许可证,同时还须向相应部门进行公司注册及登记。2.对于投资方而言,需要前往所在地相关职能机构递交注册申请,且在填写注册信息时,还需对企业名称进行核准,待此名称经相关部门审核批准后方可正式启用。除此之外,还需至教育行政部门申请获取办学许可证书,并向相应税务管理部门领取税务登记证书。同样地,担任教学任务的教师也应持有相应的教师资格证书。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七条营业执照依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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故意伤害罪最小判几年
[律师回复] 解析:在我国现行法律体系下,若某人实施了故意伤害行为且情节较轻,其所应面临的最严厉惩罚将为有期徒刑三年以下或拘役甚至是管制。然而,若某人因实施故意伤害行为导致他人受重伤,根据法律规定,其应当被处以三年以上至十年以下有期徒刑的处罚;如果该行为导致受害者死亡或者采用极其残忍的手段致使他人受到严重伤残,那么犯罪嫌疑人将面临更为严重的刑事责任,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的判决。所谓“故意伤害罪”,是指针对故意非法损害他人身体健康的行为进行定罪量刑的一项罪名。这是中国刑法中关于侵犯公民人身权利和民主权利罪行的一个重要组成部分。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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绑架小孩啥罪
[律师回复] 解析:涉及到绑架罪行,根据相关法律规定,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并可能被判处罚金或没收全部财产。若情节相对较轻,则应被处以五年以上十年以下有期徒刑,并且罚款惩罚也是不可或缺的。绑架罪是一种犯罪行为,指的是用暴力、恐吓或其他非法手段,绑架别人以达到敲诈勒索财物为目的,亦或是将他人当作人质来进行要挟控制。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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被骗当小三可以告男方强奸罪吗
[律师回复] 解析:只要具备确凿证据即可依法追究。强奸罪乃是我国《中华人民共和国刑法》所定义的八种严重犯罪行为之一,对于积极赔偿受害者并获得其谅解的被告人,在量刑上可予以适当减轻,然而此举并非能够豁免其应负的刑事责任。若被告涉嫌犯下强奸罪行,通常将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;如存在刑法明文规定的加重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此外,法律另有特别规定的情况,亦须按照相关规定执行。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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干完活老板不给钱怎么办,口头谈的价格
[律师回复] 解析:对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况,可以尝试采用如下一些应对策略:首先,建议您积极主动地与相关方进行协商,以期达成合理的解决方案;其次,如果对方属于用人单位性质,那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序,以此来维护自身的合法权益;最后,倘若贵方为个自然人,那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求其判令被告支付相应的报酬。以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
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