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延庆区合同债务诉讼推荐文章
公务员事假一天扣多少钱
根据相关法规,员工事假薪酬待遇如下:事假一天,无当日补贴和津贴,仅领基本工资;短期3-2天,未受追责,一般不扣款。当月事假10天以上,该月无补贴和津贴。半年累积事假超1个月,半年无补贴和津贴,年终考核不得称职以上。整年累积事假超3个月,不参与年终考核,工作成果无效,晋升和提拔不计入。超过干部假期天数,本年度干部假期失效。
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2024-06-05
工资福利
合同金额怎么写
在书写大写金额时,如到元或角位整数停止,且前面已有货币符号,则无需续写单位。反之,需补充货币名称。如“人民币伍仟元整”或“人民币伍仟元贰角捌分”。在小写金额数字中的“0”,在汉字大写金额中必须规范写出“零”字。
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2024-06-05
合同订立
员工酒驾单位罚款合法吗
酒驾分为饮酒开车和醉驾。仅少量饮酒驾车被视为违法,而非犯罪,因此公司无权因此解雇员工。但如果员工酒驾导致严重交通事故并构成犯罪,被追究刑事责任,公司有权解雇且无需赔偿。这种情况下,员工的违法行为已严重损害公司形象和利益,公司有权采取相应措施。
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2024-06-05
醉驾
生二胎国家补助多少钱较为合理
所谓的二胎国家补助,其实就是生育津贴,而这个生育津贴,是依据生育者本人的工资和各地的补贴政策而定的,所以不能简单的以数字而定。
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2024-06-05
遗产纠纷起诉费怎么收费
在民事诉讼中,遗产继承案件的诉讼费先由原告预付,判决后由败诉方承担。若双方均有责任,则按比例分担。离婚案件的诉讼费为50元至300元不等,涉及财产分割的,20万元以下不收费,超过部分按0.5%交纳。
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2024-06-05
遗产继承
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延庆区合同债务诉讼问答推荐
劳务派遣合同调岗能否不服从安排
[律师回复] 解析:若员工拒绝接受岗位调整,公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同,并向其支付相应的经济赔偿金。然而,若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为,那么依据相关法律法规,公司就有权利解除与其的劳动关系,且无需向其支付任何形式的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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武汉职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的法律惩戒措施包括:若涉案金额较大,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需支付相应罚金;倘若涉案金额极为庞大,则将面临三年至十年不等的有期徒刑,以及附加罚金;而当涉及到数额特别巨大的情况时,犯罪者将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要支付罚款。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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行政诉讼时效5年的法律依据是什么
[律师回复] 解析:对于任何个人、公司或其他组织而言,若欲直接向人民法院提起诉讼,其必须在得知或应当得知行政行为作出之日起的六个月之内提出申请。然而,对于涉及不动产权益的诉讼案件,如果该行政行为作出之日已经过去了二十年之久,那么人民法院将不再予以受理;而对于其他类型的案件,如果行政行为作出之日已经超过五年,同样也会面临被人民法院拒绝受理的风险。法律依据:《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
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债权人知道欠债人去世3年后其债权如何处理
[律师回复] 解析:依据我朝相关立法,债权人离世之后,属于个人合法所有的债款便成为其遗产的一部分,并可被合规的法定继承人所承袭,由继承人代为追索这些债权。遗产主要是指自然人在辞世之际所留下的个人合法财物。如有一些依照法律规定或因其本质属性而无法被继承的遗产,则不能够被继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百九十二条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
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职务侵占罪判罚标准如何认定
[律师回复] 解析:对于如何判断职务侵占罪,需要考虑以下几点关键因素:首先,犯罪者须利用其在工作中所具有的职务便利;其次,具备侵吞公司财产的具体行为才构成犯罪;最后,涉案金额需达到一定的门槛——即,该公司、企业或其他相关机构的工作人员,利用自身职务上的便利条件,未经合法程序擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额达到一定规模,方可被视为职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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