用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

单位犯合同诈骗罪立案基准主要考量涉案金额，超5万元即启动公检法调查。此行为不仅致受害者重大财产损失，更扰乱市场秩序与交易安全。立案评估需全面考虑，包括诈骗手段恶劣性、社会影响广泛性等，确保公平处理。

公司注销前应成立清算组（由公司股东组成），专门处理公司的债权债务，而不是等到注销后再处理。如果资不抵债，应进行破产清算程序。如果资产足够偿还债务，一般清算组可用公司资产偿还债务，并分配公司债权。

公务员探亲假规定是：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天;已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天;凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

股东职务侵占罪判定关键：主体限公司职员，国企人员涉此则定贪污；主观须故意侵占公司财；客观上利用职权便利非法占财，含主管、管理、经营等职权；侵占财物需超六万元，方构数额较大。