盐田区劳动合同赔偿谈判律师
刘莳恩律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
402人
广东解治...事务所
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
盐田区劳动合同赔偿谈判推荐文章
签劳动合同流程是什么?
签劳动合同流程是首先要认真的审查劳动者的主体资格,双方履行告知的义务,然后就是签署劳动合同,办理入职手续,用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件,并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,明确“若有虚假,愿意承担一切法律责任”。
10w+
浏览
2024-05-05
上海机动车牌照夫妻间过户手续怎么办理?
需要带上户口本,身份证原件,车辆行驶证,如果户口不在同一个户口本上,双方的户口本都要带,如果户口上没有显示是夫妻的关系,还要去所在地公安局开具相关的户籍材料。带好上面的资料就可开具在用额度转移变更审核单。最后带齐这四个材料,就可正常办理车辆过户。
10w+
浏览
2024-05-05
劳动仲裁开庭当时能补交材料吗
劳动仲裁庭审中,当事人应在举证期限内提交证据,超期可能不被质证。但若证据对案件关键,仲裁机构仍可质证。证据可在开庭前后补充,甚至在庭审结束前仍可补交。仲裁机构通常会给申请人三至五个工作日补正,再安排开庭质证。
10w+
浏览
2024-05-05
劳动仲裁
公司变更法人员工可以要求赔偿吗
在公司法务部门变更时,员工通常无权要求赔偿。因为公司法律形式的变更,如拆分或合并,并不直接终止员工的劳动合同。新公司需承担原公司的权益和责任,包括员工的合同权益。因此,公司更换法定代表人并不构成员工要求赔偿的充分理由。
10w+
浏览
2024-05-05
公司变更
劳务派遣合同到期被裁员有赔偿吗
劳务派遣合同到期后被裁员,若因雇员过失导致解雇,雇主无需赔偿;若雇主决定不续签而辞退,雇员有权依据法定程序享有经济补偿。请根据实际情况判断,必要时咨询专业法律人士。
10w+
浏览
2024-05-05
劳务派遣
查看全部知识
盐田区劳动合同赔偿谈判问答推荐
公司的法定代表人和其他公司谈生意签合同的时候,需要把自己的法定代表人委托书随身携带,并且给对方看吗?
[律师回复] 一般不需要,具体啥情况,点击本律头像咨询
文炬等
2
名律师已解答
获取解答>
谈恋爱借钱不还可以起诉吗
[律师回复] 解析:涉及到情侣间的借贷问题且仍未得到偿还时,有权利向法院提起诉讼。在这种情况下,无论借款人是否具有特定的身份或者背景,都应该毫无保留地向法院提交诉状并请求其强制执行还款义务。面对未能如期还款的情况,我们应依照相关的法律规定及合同约定,以合法合规的手段敦促借款人尽早归还其所拖欠的本金、利息和相应的逾期利息。然而若经过多次催收后仍无法对欠款进行有效偿还,债权人亦有权向当地基层人民法院发起针对自然人的民事诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
工地受伤怎么谈赔偿
[律师回复] 解析:该情况通常被视为工伤范畴。您可以提出申请以获得工伤认定。在经过工伤确认程序后,如果伤势达到伤残程度,您还可申请进行残疾等级鉴定。一旦获得伤残等级认证,便可向仲裁委员会提出申诉,请求雇主承担相应的赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1
名律师已解答
获取解答>
谈对象分手了女方自己把小孩生下来有责任吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,对于具有收养关系的家庭中,养父或养母必须承担起对未满十八岁的那部分子女的抚养责任,对其进行合理的教育以及保证其不受侵害的义务。同时,未正式结为夫妻所生的孩子拥有与合法婚姻组建的家庭生育的孩子同样的权利,任何机构或个人都无权加以伤害甚至肆意歧视。如果没有直接抚养那个由未婚生子带来的子女的亲身父亲,或是那个还没有达到自立年龄或经济尚未独立的已经成年的孩子的母亲,他们也应该担起抚养相应的未成年子女的费用。法律依据:《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
1
名律师已解答
获取解答>
孕妇被单位劝退怎么谈赔偿
[律师回复] 解析:若企业强制解雇处于孕期的员工,则应根据该员工在企业中的工作时间给予相应的赔偿金。具体而言,对于在企业中工作每满一年的怀孕女性,应得到一个月薪酬作为赔偿;对于工作时间介于六个月至一年之间的,赔偿期限以一年计;而对于工作时间不满六个月的,企业应给予半个月薪酬作为赔偿。值得注意的是,如果劳动者的月薪水平超出了企业所在地政府发布的上年度职工月平均工资的三倍,那么企业必须按照这名怀孕员工的月平均工资的三倍来支付赔偿金,但向其支付经济补偿金的上限不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广州劳动合同赔偿谈判律师
深圳劳动合同赔偿谈判律师
佛山劳动合同赔偿谈判律师
东莞劳动合同赔偿谈判律师
中山劳动合同赔偿谈判律师
惠州劳动合同赔偿谈判律师
江门劳动合同赔偿谈判律师
茂名劳动合同赔偿谈判律师
湛江劳动合同赔偿谈判律师
汕头劳动合同赔偿谈判律师
珠海劳动合同赔偿谈判律师
肇庆劳动合同赔偿谈判律师
清远劳动合同赔偿谈判律师
揭阳劳动合同赔偿谈判律师
韶关劳动合同赔偿谈判律师
阳江劳动合同赔偿谈判律师
梅州劳动合同赔偿谈判律师
潮州劳动合同赔偿谈判律师
河源劳动合同赔偿谈判律师
汕尾劳动合同赔偿谈判律师
云浮劳动合同赔偿谈判律师
福田区劳动合同赔偿谈判律师
罗湖区劳动合同赔偿谈判律师
南山区劳动合同赔偿谈判律师
宝安区劳动合同赔偿谈判律师
龙岗区劳动合同赔偿谈判律师
大鹏新区劳动合同赔偿谈判律师
光明区劳动合同赔偿谈判律师
龙华区劳动合同赔偿谈判律师
坪山区劳动合同赔偿谈判律师
找盐田区知名劳动合同赔偿谈判律师就上律图,我们为您提供2024年盐田区擅长劳动合同赔偿谈判律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
盐田区律师
>
盐田区劳动合同赔偿谈判律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选