盐源县厨师劳动纠纷律师
徐存江律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
服务:
169人
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4年
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劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。所以,实践中,劳务派遣是可以算工龄的,但要注意转换工作的原因。
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2024-06-21
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-21
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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法定代表人需要签订劳动合同吗
对于特定情境下可能遇到的问题,我们将提供相应解决方案。员工通常与雇佣单位签订劳动合同,但私人企业无需与员工签署。法定代表人也无需与所代表的企业签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳务关系、明确权利义务的协议,仅适用于自然人。公司法人则是自然人的对应概念,具备民事权利能力和民事行为能力,能独立享有民事权利和承担民事义务。
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2024-06-21
劳动合同
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请问:不服昆明市中级人民法院的二审判决和云南省高院的再审裁定的合伙合同纠纷案件,能否向最高院第五巡回法庭申请再审?
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