《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

工伤医疗待遇主要包括1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

女职工产假期间的生育津贴为职工生育前十二个月的平均工资。如果女职工早产的话，那么可以申请九十天的长假，如果有难产情形的话，那么就可以再增加产假或者相关的生育津贴。

如果说用户的逾期是银行方的原因造成的，比如说系统扣款失败、系统延迟扣款、还款金额延迟到账等，那么这时候用户可以向银行申请，要求银行提出申诉，删除之前的征信逾期记录。银行向征信中心提交申请以后，征信中心接收到申请，只要审核通过，就会修改记录。

上诉审。二审法院应在立案后30日内作出终审裁定。《民事诉讼法》第176条：“人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。