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宜宾合同债务违约调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-08
旅游合同虚假宣传违约金规定是怎样的
《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为,不仅要向游客承担民事赔偿责任,而且还要承担相应的行政处罚责任。
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2024-06-08
企业如何与劳务工解除合同
法律规定企业解除劳动关系需合法公正。企业可向劳动者明确表达解约意愿,双方协商签署协议终止关系。劳动者如有严重违规行为,企业有权解除劳动关系。若劳动者不胜任工作且培训或调岗后仍无法胜任,企业也有权终止劳动关系。
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2024-06-08
劳动合同
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-08
违约责任构成要件是什么
案件提交法院后,开庭日期主要由法院和法官的工作规划决定,但司法程序法对案件处理期限有明确规定。如民事诉讼普通程序案件应在六个月内审结,特殊情况可延长六个月,再严重需向上级法院申请延长三个月。简易程序案件期限为三个月,特别程序案件时限为30天,可延长30天。选民资格等案件需在选举前审结。具体期限可查阅相关法律条文。
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2024-06-08
合同违约
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宜宾合同债务违约调解问答推荐
职务侵占罪怎样认定的量刑
[律师回复] 解析:倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪,且涉及的金额处在数额较大范围内,那么根据司法规定,当地法院将有权对其作出判决,适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。然而,若涉案金额超出该范围,达到数额巨大级别,那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑,并且在符合一定条件下,还能同时判定其相应罚金,甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言,如果他们利用自己职务上所享有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元之间,那么此类案件将被视为刑事犯罪,并予以立案追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪13万判刑多少
[律师回复] 解析:对于职务上的侵犯财产犯罪,倘若涉及到的金额较大,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大,那么将会遭受三年至十年的有期徒刑,同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大,则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉林...
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职务侵占罪法定追诉期是从什么时候算
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,职务侵占罪的刑事追究时效,应是从犯罪行为发生之日开始计算;若犯罪行为存在持续或继续状态,则应自犯罪行为终止之日起进行计算。此外,如果在追诉期限内再次实施犯罪行为,那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海淀...
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职务侵占罪谅解后是否可以从轻处理
[律师回复] 解析:在涉及到已构成刑事犯罪的案例中,主动与受害者一方进行和解并达成赔偿协议是作为从轻刑罚处理的一项关键因素,然而这并非意味着只要获得了被害人的原谅便无需承担任何刑事法律责任。法律依据:《刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说,如果是犯罪情节轻微的,签订谅解书,双方和解之后,检察院可以不起诉,自然也就不用判刑,但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。如果是较为严重的犯罪,谅解书能起到的作用是在适当的减刑,从轻处罚。
律图奉贤...
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职务侵占罪52万判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占金额在人民币6万元到100万元之间(含)的案件,依照现行法规规定,将被认定为“数额较大”的情况,并按照相关量刑标准进行处罚。具体而言,根据由中华人民共和国最高人民法院和最高人民检察院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件使用法律若干问题的解释》中所规定的标准,职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准,按照2倍和5倍的比例进行调整。因此,在上述范围内的职务侵占行为,将被视为“数额较大”的犯罪;而超过100万元的部分,则将被认定为“数额巨大”的犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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