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宜宾同居债务纠纷推荐文章
物业小区居住证明范文什么样的
物业小区居住证明首先需要填些好居住人的身份信息,然后填写居住的地址,再由单位进行证明盖章就可以了。居住证明要是为了证明居住人在某地进行居住,在许多事项的办理都是需要提供居住证明的。
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2024-06-19
入职一个月没有签合同怎么处理
劳动者工作满一月后,如果是用人单位仍未签署劳动合同,劳动者有权要求补签,并从第二个月起享受双倍工资。但是需要注意,此权利仅仅限于十一个月内,工作满一年后自动失效。
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2024-06-19
劳动合同
监视居住6个月就没事了吗
监视居住期限不固定为六个月,也可能转为其他严厉措施。期满后,当事人及其法定代理人、近亲或辩护律师可请求改变强制措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人在特定情形下,有权提出变更强制措施请求。
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2024-06-19
强制措施
农民工工资属于优先债权吗
在拖欠农民工工资的情况下,作为债权方的农民工应享有优先受偿权。例如,当由于工程款项未能按时拨付而引发的工资拖欠问题时,建筑单位应当将尚未结算的工程款项纳入范畴之内,并尽全力优先垫付拖欠的农民工工资。
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2024-06-19
债务债权
接近退休人员聘用合同到期了怎么办?
接近退休人员聘用合同到期了需要及时考虑续签或是做其他,一般公司不签或是降低劳动条件的,就需要支付经济补偿金。一般合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
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2024-06-19
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宜宾同居债务纠纷问答推荐
不到六万构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占的涉案金额尚未达到60000元时,依据现行法律规范,尚不足以构成刑事犯罪,无需承担相应的刑事责任,亦因此无法受到正式的刑事处罚。然而,对于那些已被正式立案并正在进行追诉调查的职务犯罪案件,若涉及金额依然低于该60000元的标准,当事人有权向有关部门提出撤消案件处理、不予起诉或者寻求无罪判决的请求。职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:首先,犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里所说的“公司”,特指设立的非国有性质的有限责任公司和股份有限公司;而“企业”则是指除了上述公司之外的非国有性质的经由工商行政管理机关批准设立的具备一定数量的注册资本金以及一定数量的从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、饭店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济组织;此外,“其他单位”则是指除了上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。其次,在客观方面,职务侵占罪表现为行为人利用其职务上的便利,非法侵占本单位的财物,并且数额较大的行为。第三,犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。最后,在主观方面,行为人必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分权,无论其是否已经实际获得或行使这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪退款如何判定
[律师回复] 解析:对于涉嫌犯有职务侵占罪的案件,根据具体情况,可分别在相应的法定刑幅度内确定适当的量刑起点:(1)若行为人所涉职务侵占金额达到了“数额较大”这一起点标准,则其应处以2年以下有期徒刑或拘役的处罚;(2)若行为人所涉职务侵占金额达到了“数额巨大”这一起点标准,则其应处以5年至6年有期徒刑的处罚。在此基础之上,还需结合职务侵占金额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,对量刑进行进一步的调整和完善,最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪不够六万判几年
[律师回复] 解析:1.根据相关法律规定,涉嫌职务侵占6万元及以下金额者,将会面临判处三年至十年有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。2.由于此类行为涉及到数额巨大的问题,因此若公司、企业或其他单位的员工,在其职务范围内,擅自将本单位财产据为己有,且数额达到一定程度时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括三类人群:第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些人必须是非国家工作人员身份,他们作为公司的实际领导层,拥有一定的权力,自然可以成为本罪的实施者;第二类是上述公司中的非董事、监事成员,即经理、部门负责人以及普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份,他们或是拥有特定的职权,或是因为从事特定的工作,从而可能利用职权或工作之便侵占公司财产,进而构成本罪;最后一类则是上述公司以外的企业或其他单位的员工,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体职工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的司法认定条件有哪些
[律师回复] 解析:成立职务侵占罪须满足以下四个要件:1.本罪侵犯的直接客体是公司、企业或者其他单位对其所有的财产所享有的所有权;2.在客观层面,行为人需要实施了利用自己职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到法定数额标准的行为;3.本罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位中具有特定身份的工作人员;4.在主观方面,行为人必须存在明确的故意心态。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪属于公诉还是自诉
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪这一犯罪行为,其属于由检察机关代表国家进行诉讼的公诉案件范畴。与此相对照,侵占罪则属于由受害人自行向法院提起诉讼的自诉案件类型,两者在法律定义上存在显著差异。具体来说,职务侵占罪的犯罪主体主要限定于公司、企业或其他组织内部的工作人员,这些人员必须是非国家公务人员,因此可以被视为一种特殊的犯罪主体类型;然而,侵占罪的犯罪主体则没有特定限制,只要是年满法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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