叙州区员工解除合同纠纷律师
徐亮律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
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643人
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6年
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防水工程质保期为几年?
5年。国务院的《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为 1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限 2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-06-09
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-09
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-09
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-09
车祸理赔误工费的标准是怎样的
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,传唤时长一般不超过8小时,复杂情况下如需行政拘留,询问查证不得超24小时。公安机构须及时通知被传唤者家属,告知被传唤原因及地点。
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2024-06-09
交通事故赔偿
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叙州区员工解除合同纠纷问答推荐
脑梗塞可以免除刑事拘留吗
[律师回复] 解析:符合脑梗及高血压病情之人是否适宜被拘留,答案是肯定的。依据我国现行法律法规的相关规定,对于涉及到违反治安管理规范之行为者,若存在以下特定状况,则可免于执行行政拘留处罚:年龄在十四周岁至十六周岁之间的未成年人,以及年满十六周岁但尚未成年且初犯此类行为的青少年;年龄超过七十周岁的高龄人群;以及处在孕期或哺乳期的妇女,其所育子女尚不足一岁。由此可见,在法律明文规定的可免于执行行政拘留的特殊情况中,并未包含患有脑梗和高血压等疾病的人士。法律依据:《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
律图喀什
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哪些人员有权申请取保候审
[律师回复] 解析:以下情况在司法程序中可被批准取保候审:(1)涉案罪名可能会导致罪犯被判处管制、拘役或独自适用附加刑的犯罪嫌疑人及被告人;(2)如患有严重疾病、且生活无法自理,因就算取保候审也不会对社会产生危害性而采取此措施的犯罪嫌疑人或被告人;(3)怀有身孕或者正在喂养婴儿的女性犯罪嫌疑人或被告人,因为此类情形下取保候审亦不会对社会造成危害;以及(4)法律明文规定的其他符合条件的人员。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图宣武...
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名律师已解答
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刑事拘留要哪批逮捕人员
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关法规,当公安机关经初步调查认定需要对涉案人员采取逮捕措施时,其需向同级检察院提交正式申请以待批准。具体来说,公安机关应在拘留涉案人员之日起三日内,提出书面请求,交由人民检察院审查并给予批准。然而,若遇特别情形如案件较为复杂或涉案人数较多等,公安机关可请求延长审核期限,最多可延长至一日到四日不等。对于那些流窜作案、多次作案以及有组织作案的重大嫌疑人,可申请最长至三十日的延长期限。在此基础上,人民检察院应在收到公安机关递交的逮捕申请书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未予批准,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的涉案人员,公安机关应依法采取相应的强制措施。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图云南
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开设赌场罪员工一般会怎样
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,涉及到在赌场内工作的犯罪嫌疑人,将被处以最低为三年以下的有期徒刑、拘役或单独的管制处罚,并需要缴纳相应的罚金。对于此类案件的量刑标准,主要是依据其涉及的赌资数量、参赌人数以及组织赌博的次数等因素来进行衡量。在赌场中担任所谓“工作人员”角色的涉案人员,通常属于从犯性质,因此,我们可以初步推断出他们可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者单独的管制处罚,同时还需承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图乌鲁...
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证券公司不达到业绩开除是否合法
[律师回复] 解析:在公司中,若员工因未能达成预定业绩标准而被辞退则属非法行为。根据相关法律法规,若员工无法满足职位要求进而无法胜任当前工作时,雇主有义务为其提供相应的进修培训或者调整岗位安排,只有当其仍然无法胜任工作时,才有权依据劳动法规解除与其的劳动合约。显然,仅凭“业绩未达预期”这一原因即行解除劳动合同是违反法律规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
知识产权...
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