离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

委托人：法定代表人：地址：受托人：委托鉴定事项：1、请求对当事人的伤残作出等级鉴定。2、请求对当事人的后续治疗费作出鉴定。3、请求对当事人的生活护理费作出鉴定。事实和理由：委托人：年 月 日。

导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

双方已经达成调解协议，但一方在协议履行阶段反悔，重新向法院起诉，一般这种情况，遵循公平公正的原则，按照协议的约定处理;另一种，是在签协议时，由于医院技术水平条件因素，导致未发现一些损害扩大事项，在确认予以发现时，可以运用《民法典》的相关规定，用重大误解或者显失公平的规定，重新确立损害数额来进行诉讼。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。