宜昌兼职不给工资起诉律师
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事业编工资标准是按工龄计算吗?
1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资2、岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。
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2024-06-08
最新规定广东省产假工资怎么算?
一就是在女职工产检期间先发固定工资,等生育津贴申请到账后,才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴,然后将产检工资与之对比,补差发放。
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2024-06-08
要做什么工作有退休金?
退休金和工作没有直接的关系主要是当事人缴纳的社保年限是否有15年,如果当事人缴纳社保年限达到了15年,那么只要当事人到达了退休的年龄,就可以按月去领取退休金。而退休金通常是当事人缴纳的社保年限越长,那么基础的退休金就越多。
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2024-06-08
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-08
屋面防水工程施工及验收规范
1、总则2、术语3、基本规定4、基层与保护工程5、保温与隔热工程6、防水与密封工程7、瓦面与板面工程8、细部构造工程9、屋面工程验收。
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2024-06-08
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宜昌兼职不给工资起诉问答推荐
公账私账混乱职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:若某人被判定犯下职务侵占罪,且所涉及的金额较大,那么依据法律条例,法院将会对其进行判处,刑期在五年以下有期徒刑或拘役之间;而如果涉案金额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑的处罚,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至可能被没收个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,并且涉案金额在五千元到一万元以上,那么就应当被视为刑事案件,并予以立案追究其责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图武清...
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职务侵占罪是怎样定罪的
[律师回复] 解析:职务侵占罪的正式判定标准如下:首先,在该罪行中,犯罪主体必须是特定的,即由公司、企业或其他单位内部的工作人员担任。其次,从主观意识方面来看,他们必须具有明确的故意心态。第三个方面,我们要强调的是,该罪名所侵犯的客体乃是公司、企业或其他单位所拥有的财产所有权。最后,在客观层面,它主要表现为那些利用其职务上的便利条件,非法占有本单位财物且数额较大的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西双...
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职务侵占罪是诈骗吗判几年
[律师回复] 解析:职务侵占罪与诈骗罪之间存在显著的差异,具体表现如下:首先,在主体要件方面两者各有特点,职务侵占罪的犯罪主体较为特殊,而诈骗罪的主体则可涵盖一般人群体。其次,在犯罪对象方面,职务侵占罪所针对的是本公司或者企业的财产,而诈骗罪的犯罪对象则是不为自身实际控制的他人财产。最后,在犯罪行为方面,职务侵占罪主要是通过利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过虚构事实或者隐瞒真实情况等手段,骗取他人的财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图广安
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职务侵占罪合作人是指什么
[律师回复] 解析:作为合作伙伴,其本身并不符合职务侵占罪的犯罪主体资格,因为职务侵占罪特指公司、企业或其他组织内部的工作人员,通过滥用职权,将本应属于自身职责范围内的单位财产据为已有,且涉案金额达到较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
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现行职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:在我国相关法律法规中,关于职务侵占罪的定罪量刑标准具体规定如下:首先,行为人如果通过非法手段占有单位财物,其金额达到法定的“数额较大”范畴(即3万元人民币及以上但不满100万元人民币)时,将面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;其次,当行为人非法占有单位财物的金额达到“数额巨大”范畴(即100万元人民币及其以上且不满1500万元人民币)时,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;最后,若行为人非法占有单位财物的金额达到了“数额特别巨大”范畴(即1500万元人民币及其以上),则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,并且金额达到法定的“数额较大”范畴,那么他们将会面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;而当金额达到“数额巨大”范畴时,他们将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;至于金额达到“数额特别巨大”范畴者,他们将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图日喀...
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