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新劳动法请假病假规定是怎么样的?
新《劳动法》请假病假规定是因职工患病和非因工负伤的,只要不能继续工作的,那么就可以按劳动者工作的年限来确定医疗期,一般给予的期限为三个月到二十四个月,这都是有法律规定的。
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2024-05-17
劳动合同法孕期能被辞退吗?
不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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2024-05-17
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-05-17
劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
法律规定没带行驶证怎么处罚
驾驶机动车时,应当随身携带机动车驾驶证。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。机动车驾驶人未随车携带行驶证、机动车驾驶证的,一次记1分。
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2024-05-17
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宜昌劳动仲裁法律咨询问答推荐
你好,我想咨询一下
[律师回复] 你好,你是想咨询什么法律问题呢? 马上联系你
重庆星空...等
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你好,咨询医疗问题
[律师回复] 请说你的具体情况?我是专门做医疗纠纷案件的律师
岳文贺等
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在吗,我想咨询一下网贷业可以办理停息挂帐吗?
[律师回复] 详询客服是否可以办理。
杨权法等
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你好我今天咨询劳动合同问题
[律师回复] 你好,可以详细说下你的问题
钱威等
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您好,单位单方面以不能胜任工作为理由,和我解除劳动合同,仲裁需要准备哪些资料
[律师回复] 你好,需要准备证明劳动关系的证据自己违法解除的证据,工资情况等。
温利选等
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名律师已解答
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