[律师回复] 你好，可以去人社局劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 要看你的合同的具体内容细节

[律师回复] 解析：在刑事诉讼程序中，刑事拘留亦被简称为拘留，这通常是由公安机关和人民检察院在其直接受理的案件侦查过程中，遇到了法定的紧急状况时，对现行犯或者重大犯罪嫌疑人所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制措施。然而，刑事拘留的执行需要满足以下两个基本条件：首先，被拘留的对象必须是现行犯或者是重大犯罪嫌疑分子；其中，现行犯主要针对的是正在实施犯罪行为的人员，而重大犯罪嫌疑分子则是指有充足的证据能够证实其存在重大犯罪嫌疑的人士。其次，拘留行动必须发生在法定的紧急情况之下。关于刑事拘留的期限，一般来说，刑事诉讼中的拘留期限最长为14日，但如果涉及到流窜作案、多次作案或者结伙作案等重大犯罪嫌疑分子，那么刑事拘留的期限将延长至37日。法律依据：《刑事诉讼法》第六十一条拘留的对象应当是有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子：1、正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；3、在身边或者住处发现有犯罪证据的；4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；6、不讲真实姓名、住址，身份不明的；7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 可以向小区物业或者居委会举报群租房的情况