驿城区医患纠纷劳资纠纷律师
赵磊律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
执业:
5年
河南尚成...事务所
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
驿城区医患纠纷劳资纠纷推荐文章
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
10w+
浏览
2024-06-22
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
10w+
浏览
2024-06-22
医保卡每月多少钱到账?
一般而言,普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下:1、40岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2.7%。2、40岁-50岁,每月到帐是按社保缴费基数的3.0%。
10w+
浏览
2024-06-22
劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
10w+
浏览
2024-06-22
病假单需要几级医院开具?
病假单几级医院开具都是没有明确的要求的。法律法规对此没有规定,属于用工自主权,由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定,并进行公示一般情况下,用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定,员工有自选择权,但建议最好是正规的医院。
10w+
浏览
2024-06-22
查看全部知识
驿城区医患纠纷劳资纠纷问答推荐
判刑人员退休了还能报消医保吗
[律师回复] 解析:已届退休之龄而遭刑事处罚者,其医保待遇将会受到影响。若经法庭判处实际监禁期限,则其所在单位将有权据此解除劳动合同,即终止其公职身份,相应地,其医疗保险亦会随之中断。然而,家属仍可为其全额缴纳保险费用,待其刑满释放之后,重新寻找就业机会并继续参保,如此便能保持连续性。但需注意的是,在服刑期间,其将无法享有公务员所特有的医保福利待遇。法律依据:《中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第三条国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,接下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教育、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发,法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减法和扣发的工资、津贴、补贴也不予补发。
律图绥化
1
名律师已解答
获取解答>
民事纠纷故意损坏他人财物应该如何处理
[律师回复] 解析:倘若行为人蓄意破坏他人财产,但尚未达到犯罪程度的,应给予其五日至十日内的拘留处罚,同时处以人民币五百元以下的罚款。然而若其行为性质较为恶劣,则可被处以十日至十五日的拘留惩罚,以及最高可达一千元以下的罚款。若此等行为已经构成了犯罪,那么相应的法律责任将更为严苛。具体来说,将面临着由法庭判决的三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉制裁。若是其造成的损失数额巨大,或者有着其它特别严重情形的,那么上述刑罚的时间跨度将会提升为三年以上七年以下。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图路氹...
1
名律师已解答
获取解答>
公安局把诈骗当做民事纠纷是否合理
[律师回复] 解析:欺诈行为可被认定为刑事犯罪或者治安违例事件,而非民事纠纷。在涉及到赔偿受害者权益的问题上,方可划归于民事纠纷范畴之内。以下是针对此类情形所做的详细阐述:1.一旦欺诈行为涉及的财务金额符合刑事立案标准,那么该案件即转变为刑事案件;2.若涉及的财务金额未能达到刑事立案标准,则按照治安违例事件进行处理;3.无论欺诈行为是否构成刑事犯罪或者治安违例事件,对于追究其法律责任而言,均不属于民事纠纷范畴。然而,无论是刑事案件还是治安违例事件,当事人都负有无偿赔偿受害者损失之责,在此罅隙间,该部分行为实属民事纠纷的范畴。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图白银
1
名律师已解答
获取解答>
民间纠纷引起故意损坏财物应该如何处理
[律师回复] 解析:对于由于民间纠纷引发的故意损害他人财产行为的处理原则如下:首先应进行调解;若调解无法达成共识,则可提起诉讼程序。有意毁损公私财物者,若金额达到较大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;而若金额庞大或存在其他特别严重情节,则将面临最高为三年至七年不等的有期徒刑处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图玉树
1
名律师已解答
获取解答>
公立医院医生执业证不给本人该如何处理
[律师回复] 解析:在此情况下,您有权请求医院予以退还,同时收回属于您个人的资质证明文件。在劳动者违背服务期限承诺时,务必依照事先约定的条款向用人单位支付相应的违约金。然而,值得注意的是,违约金的金额上限不可超出用人单位为其所提供的培训费用总和。此外,用人单位在要求劳动者承担违约责任时,支付的最高违约金额度也不能超过已服务期未履行部分所需分摊的培训费用额度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
律图湖北
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
郑州医患纠纷劳资纠纷律师
洛阳医患纠纷劳资纠纷律师
南阳医患纠纷劳资纠纷律师
许昌医患纠纷劳资纠纷律师
新乡医患纠纷劳资纠纷律师
周口医患纠纷劳资纠纷律师
焦作医患纠纷劳资纠纷律师
安阳医患纠纷劳资纠纷律师
信阳医患纠纷劳资纠纷律师
商丘医患纠纷劳资纠纷律师
驻马店医患纠纷劳资纠纷律师
平顶山医患纠纷劳资纠纷律师
开封医患纠纷劳资纠纷律师
濮阳医患纠纷劳资纠纷律师
三门峡医患纠纷劳资纠纷律师
漯河医患纠纷劳资纠纷律师
鹤壁医患纠纷劳资纠纷律师
济源市医患纠纷劳资纠纷律师
确山县医患纠纷劳资纠纷律师
泌阳县医患纠纷劳资纠纷律师
遂平县医患纠纷劳资纠纷律师
西平县医患纠纷劳资纠纷律师
上蔡县医患纠纷劳资纠纷律师
汝南县医患纠纷劳资纠纷律师
平舆县医患纠纷劳资纠纷律师
新蔡县医患纠纷劳资纠纷律师
正阳县医患纠纷劳资纠纷律师
找驿城区擅长医患纠纷劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年驿城区专办医患纠纷劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
驿城区律师
>
驿城区医患纠纷劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选