医疗保险缴费比例：单位6%，个人2% 3元。医疗保险是社会保险其中一个险种，也是非常重要的一个险种。健健康康当然是最好的，但是遇到了身体疾病的问题，医疗保险在一定的程度上是可以减轻人民的一部分负担。

用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

分立后各企业符合企业所得税纳税人条件的,以各企业为纳税人。分立前企业的未了税务事宜,由分立后的企业承继。企业分立后的各项资产,在缴纳企业所得税时,不能以企业为实现分立而对有关资产等进行评估的价值计价并计提折旧。

无固定期限劳动合同下，要是员工自己主动辞职，一般是没经济补偿的哦。这是因为主动辞职大多被看作是员工自愿不要在那单位干啦，不是用人单位犯错造成的。不过呢，如果用人单位有没按合同约定给劳动保护或劳动条件啦，没及时足额给劳动报酬等违法情况，让员工不得不辞职，那员工就能拿到经济补偿啦。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资，满六年以上不满一年的按一年算，不满六个月的给半个月工资的经济补偿。

离婚时，对于房产和债务的处理得好好想想，得保证公平合法。一般来说，共同的房产通常是平均分的，但得看看谁出的力多、谁要照顾孩子等情况。结婚前自己买的房子就是自己的。在婚姻期间，俩人一起欠的债得一起还，尤其是那些为了家庭生活花的钱，那就算是共同债务啦。