在我国病假1天扣工资的规定：一般情况下请病假公司不应该扣工资的。如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。在我国《劳动法》中规定单位员工请病假，《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的。

上海丧葬费最新标准是多少钱这个是没有具体的规定，一般是会按上年6个月平均工资来进行发放；除了此费用之外还有供养亲属抚恤金、以及一次性工亡补助金来进行支付，这都是需要结合实际的情况来确定。

1、退休公务员病逝后有丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。2、企业单位退休工人死亡后可以领取丧葬补助费的标准：3个月工资，供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。离退休人员3个月工资。

公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭〈死亡医学证明〉;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明。

医疗事故赔偿项目一般有医疗费啦、误工费呀、住院伙食补助费啥的，还有陪护费呢。不过呢，这里面可不包括患者后续因为自己本身的疾病而产生的治疗费用哦，也不包括和医疗事故没啥关系的其他个人消费支出哟。另外呀，要是患者因为自己的过错而导致的损失，那也不在赔偿的范围里呢。