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吉林省企业退休金2024有哪些方面的调整?
重点做好四方面工作: 1、推进参保扩面。重点是实施全民参保登记计划。 2、抓好养老保险制度重大改革。 3、提高待遇标准。按照国家部署,调整企业退休人员基本养老金水平,调整城镇居民基本医疗保险筹资标准。提高城乡居民基本养老保险缴费最低标准和基础养老金最低标准,提高工伤保险待遇水平。 4、完善医保制度。
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2024-06-18
失业证办理流程是怎么规定的
失业证的办理流程是失业的劳动者到当地的劳动就业服务机构提出失业登记申请并递交办理失业证需要的相关材料,工作人员审核无误的情况下办理失业登记手续,并发放失业证。一般情况下办理失业证需要大概5天左右的时间,主要是要提供解除劳动合同的证明等材料。
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2024-06-18
物业公司经营范围包括哪些?
物业公司经营范围包括物业管理咨询、保洁服务、家政服务及停车管理服务等。物业公司属于服务性企业,它与业主或使用人之间是平等的主体关系,它接受业主的委托,依照有关法律法规的规定或合同的约定,对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。
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2024-06-18
在外地身份证到期了怎么
如果您的身份证即将在外省过期,您应该及时前往当地公安机关设立的居民身份证异地受理点进行换证申请。在申请时,请按照工作人员的指导填写《居民身份证异地受理登记表》,并缴纳相应的费用。完成这些步骤后,您需要耐心等待一段时间,待新证件制作完成后,即可前往领取。
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2024-06-18
家事纠纷
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-18
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宜春企业股份股权纠纷问答推荐
企业主职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则,其规定如下:对于公司、企业或其他机构的从业者而言,若其利用职务之便,将本应归属于其所在单位的财物据为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临刑事制裁。具体而言,涉案金额较小时,将被判处五年以下之有期徒刑或拘留;而若涉案金额庞大,将有可能被判处更加严重的刑罚,包括但不限于五年以上之有期徒刑,且在该情况下,处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图漯河
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企业退休取保候审规定几年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,取保候审的时间上限为一年。在此期间内,对该案的调查、起诉以及审理过程不得中止;当发现案件无需再行追究刑事责任或者取保候审期限即将期满时,应及时解除该项强制措施。关于解除取保候审的相关事宜,应及时向被采取此种强制措施之人及相关单位进行通报。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图池州
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民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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国企独立法人不发工资,上级100%投资。可以直接向上反映情况么
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成
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企业要求签订劳务合同,工装收费
[律师回复] 你多大了?做什么工作,每天工作多久?单位为什么要和你签劳务合同?如果双方是劳动关系,工装收费是不合法的。
陈艳
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