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产假期间工资如何发放
产假期间工资发放分为三块:第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发;第三,产假,领生育津贴。
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2024-09-27
法定节假日上班后可以调休吗?
不可以。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。
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2024-09-27
浙江省2024婚假规定有哪些?
浙江省现在已经取消晚婚晚育的规定,所以浙江最长的婚假就是三天。但是浙江省对于产假的规定有所变化,现在产假可以休128天,而而丈夫可以从休护理假15天。这是浙江省婚假和产假规定。
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2024-09-27
根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-27
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-27
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[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
曾敏杰等
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[律师回复] 电话沟通。。。。。。。
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如何举报公司虚开增值税
[律师回复] 将公司虚开增值税发票的相关事实向税务机关反应就可以了。
董建春等
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我和客户有经济纠纷,我是销售涂料的,客户以产品质量为由,不付货款,我委托专业机构做了检测报告,完全合格。打算走法律途径拿回货款
[律师回复] 你好这个是可以委托我们起诉的
程杰等
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您好,请问我在公司上班一个月后感觉身体不舒服,先是给带班的组长请假三天,结果到医院,主治医师说还要请三天假,您说我是劳务工,也不知道劳务工需要什么证明带回公司?
[律师回复] 你好,需要医生给你开的证明
贺振华
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