陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

厅级干部1500元/年，处级干部1100元/年，科级900元/年，科员以下700元/年。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师1100元/年，技师、高级工900元/年，中、初级工，普通工人700元/年。

处理债务纠纷费用按档计算：10,000元以下收50元；10,000至100,000元收2.5%；100,000至200,000元收2%；以此类推至500万元。超过500万，每增加100万，费率依次为0.7%、0.6%、0.5%。具体案件费用因标的额变化，简易程序减半。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。