特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老金的缴费年限，不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。

首先需要明确的是，在确权登记中，产生纠纷应尽量通过调解解决，如果实在调解不成，则选择通过仲裁、诉讼程序，待争议解决后再进行确权登记，同时在实践中，应当要掌握当地法律和政策制度的规定进行操作。

事业单位员工如果需要长期病假申请的肯定是需要医院开具的证明书的，证明员工需要病假修养才能去申请的。同时法律规定了病假工资是不能低于当地最低工资标准的80%的，到那时是可以低于最低工资标准支付的。

根据相关规定，就事业单位请长病假手续如下：1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。