宜兰县工厂经营合同纠纷律师
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宜兰县工厂经营合同纠纷推荐文章
是否需要缴纳经营公墓的土地使用税?
经营性公墓由殡葬事业单位建立,不属于免税范围,应按规定缴纳土地使用税。民政部门管辖自主经营的殡仪馆及墓地,不征收房产税、城镇土地使用税;民政部门与其它单位和个人合资,而合资企业和个人又实行独立核算,自负盈亏的,其合资企业和个人使用的房产、土地,属于房产税、城镇土地使用税开征范围内的,需要按规定缴纳房产税、城镇土地使用税。
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2024-05-30
周末加班是几倍工资 最低工资标准内能包含加班费吗
根据《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬 《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不低于当地最低工资标准:延长工作时间的”据此,延长工作时间工资(即加班费)不能作为最低工资的组成部分。
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2024-05-30
2024经济适用房政策的规定有哪些
经济适用房政策的规定有如果要申请本地的经济适用房的话,那么申请家庭当中必须要有一个有五年以上的本市户籍。同时对于大于三十五周岁的单身人士,也可以申请经济适用房,但需要符合相关条件。
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2024-05-30
屋面防水工程监理实施细则
1、地下工程的防水等级分为4级,各级标准应符合下表的规定。3、地下防水工程施工前,施工单位应进行图纸会审,掌握工程主体及细部构造的防水技术要求,并编制防水工程的施工方案。对进场的防水材料应按GB50208-2002规范附录A和附录B的规定抽样复验,并提出试验报告。不合格的材料不得在工程中使用。
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2024-05-30
工伤险缴费标准是什么?
按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。
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2024-05-30
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宜兰县工厂经营合同纠纷问答推荐
有经济纠纷财物侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:1、如果有人违反法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大,且未被要求返还,那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。然而,如果情况更严重,数额达到了巨大的程度或者涉及到其他严重情节,那么这些不法分子可能会遭受二年以上五年以下有期徒刑,以及并处罚金的严厉惩罚。2、对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,而且数额较大,且未被要求交出的人,也将按照上述第一条的规定进行处罚。这里需要特别强调的是,必须是将他人的财物非法占为己有,并且拒绝交还给原主人的行为才符合我们所讨论的范畴。所谓“占为己有”,是指将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财产,以所有者自居,擅自对其进行处置、使用和收益。有些人可能会选择将财物出售、赠与他人,或者出租、消费、充抵债务、设定抵押等方式来使用这些财物,但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。如果存在后一种行为,应该以故意毁坏财物罪论处,并予以相应的刑事处罚。至于“拒不交还”,则是指根据法律或约定,应当将他人的财物退还给原主人却拒绝这样做,例如财物所有人已经明确提出了交还请求,并提供了相关证据证明该财物确实属于自己所有,而行为人对此视若无睹,明确表示不予归还;或者虽然表面上表示愿意归还,但在事后却擅自处理,导致实际上无法交还。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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名律师已解答
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在厂里做临时工一个月可以急辞吗
[律师回复] 你好,员工离职可以提前30天提交书面辞职报告,到期可以自动离职,注意保留提交书面辞职报告的证据。
赖贺明等
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我在东莞这边的厂里上班,当时签合同他说不满一个月不给工资,我想问一下这样合法吗
[律师回复] 我在东莞这边的厂里上班,当时签合同他说不满一个月不给工资,我想问一下这样合法吗a
吕锐等
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房产纠纷
[律师回复] 您好,您遇到的房产纠纷可以详细说说吗?
深圳领航等
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你好,现在厂里处于淡季,需要裁员的阶段,我跟厂里领导说了怀孕的事,厂里希望我能自动离职,这种情况我该怎么维护自己的权益
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
陆宣
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