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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
公司转让后债务谁承担
企业主体一变,那债务通常就会转到新公司去啦,这在国内外都挺常见的呢。《公司法》有规定哦,公司得用资产来担保债务。像有限责任公司呢,股东是按照自己认缴的出资额度来承担责任的;股份有限公司的股东则是按照自己认购的股份数量来担责。要是碰到特殊情况,股东没履行出资义务还想逃避责任,那可不行,他们依然得承担连带责任呢。
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2024-11-11
公司债务
建筑劳务分包五大项有哪些
建筑劳务分包涉及多个方面,像木材施工,就是用木材进行相关工作;砌砖工程,主要是砌砖啦;墙面粉刷,给墙刷涂料;石头制作,对石头进行处理;油漆施工,给物体刷油漆;钢筋工程,弄钢筋;混凝土制作与浇筑,制作和浇筑混凝土;脚手架搭建,搭建施工用的架子;板材铺设装配,铺板子和装配;焊接作业,进行焊接工作;水电暖安装工程,安装水电暖设施等。这些项目一起构成了建筑劳务分包的主要内容,能让建筑物从基础到装饰都能完整施工,给人们打造出安全、美观又功能齐全的居住环境。
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2024-11-11
转包分包纠纷
2024年三包法最新规定电子产品是什么
1.购买后七天内,商品出现性能故障,消费者可自由选择退货、换货或维修; 2.十五天内证实性能故障,消费者有权选择换货或维修; 3.三包期内,因维修技术错误导致超30天未修好,应无偿换同型号产品,并确保再使用30天以上; 4.三包期内,如因生产商未及时提供零部件导致超90天(移动电话为60天)未完成修复,维修商应免费换同型号产品。
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2024-11-06
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宜兰县合伙承包分配纠纷问答推荐
我前期在一家公司上班并成了代理法人,她老板成立新公司并且已经上市.我的前妻名下有20 多家公司,并且有了债权纠纷,债权人现在现在都向我前妻要债,法院限制前妻高消费,但是她又不参与公司事情,这种情况下怎么处理
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
江苏显明...等
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老公隐瞒婚姻和别的女人合伙开饭店
[律师回复] 隐瞒婚姻与他人合伙开饭店,违反了夫妻间的忠实义务,可能对婚姻关系造成损害。如果涉及财产问题,根据《民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有,包括生产经营的收益。因此,你可以要求对合伙开饭店的收益进行分割。同时,如果对方的行为导致感情破裂,你可以提出离婚,并根据《民法典》第1091条,请求损害赔偿。建议先与对方沟通,如果无法解决,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
吴亮等
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我有权拒绝配合吗?
[律师回复] 在法律框架内,每个人都有配合执法机关调查的义务。如果遇到警方或其他执法机关要求配合调查,通常情况下,拒绝配合可能会被视为违法行为,可能会面临罚款、拘留等法律后果。如果你担心自己的权益受到侵害,可以寻求专业法律援助,了解你的权利和义务。同时,如果你确实有合理的理由无法配合,应当及时与执法机关沟通,说明情况。记住,保持冷静、理性沟通是解决问题的关键。
吴亮等
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故意殴打老人怎么对方需要承担什么责任
[律师回复] 故意殴打老人,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《治安管理处罚法》,施暴者可能需要承担以下责任:1. **行政处罚**:如果殴打行为造成的伤害属于轻微伤,施暴者可能会被处以五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。若殴打的是六十岁以上的老人,处罚会更重,可能面临十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。2. **刑事责任**:如果殴打行为造成轻伤以上的伤害,施暴者可能会被追究故意伤害罪的刑事责任,根据伤害的严重程度,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。3. **民事赔偿**:施暴者还需赔偿老人因伤害产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,若造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若致人死亡,还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此,故意殴打老人不仅会受到法律的严厉惩处,还需承担相应的民事赔偿责任。
吴亮等
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工伤纠纷 工伤鉴定
[律师回复] 工伤纠纷和工伤鉴定是劳动法律中的重要内容。如果发生工伤,首先要做的是向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个申请通常需要由用人单位在事故发生后30日内提出,如果单位未提出,职工或其近亲属可以在一年内提出。一旦工伤被认定,接下来就是工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定,这关系到工伤赔偿的数额。鉴定由劳动能力鉴定委员会负责,他们会根据伤情从专家库中抽取专家进行鉴定,并在60日内给出鉴定结论。如果对鉴定结果有异议,可以申请再次鉴定。处理工伤纠纷时,建议咨询专业律师,他们能提供专业的法律建议和指导,帮助你维护自己的权益。
吴亮等
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