营口解雇劳务派遣工纠纷律师
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营口解雇劳务派遣工纠纷推荐文章
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-05
公务员探亲假规定有哪些具体规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。
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2024-06-05
物业管理纠纷常见问题?
物业管理服务合同纠纷、前期物业管理服务合同纠纷、保管合同纠纷、相邻关系纠纷、高度危险作业致人损害纠纷、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷、紧急避险损害赔偿纠纷、名誉权纠纷、雇佣人损害赔偿纠纷、无因管理纠纷等。
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2024-06-05
合伙协议纠纷怎么处理
合伙人纷争可通过协商、第三方调解、仲裁机构申请等方式解决。协商不成时,可根据合作协议中的仲裁条款或事后签署的书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。若无仲裁条款或协议,则只能向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2024-06-05
合伙联营
如何处理逃避赡养义务的行为
遇到子女未尽抚养责任时,父母可采取以下方式妥善处理:首先,若父母因缺乏劳动力或经济困难无法自立,可直接要求子女支付赡养费;其次,若子女拒绝,可寻求社区、村委会或工作单位等调解,劝说其主动支付;最后,若子女仍不履行,父母可在无法自立且经济困难时,通过法律途径维护权益。
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2024-06-05
收养赡养
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营口解雇劳务派遣工纠纷问答推荐
职务侵占罪18万能判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占涉案金额达到十八万元之巨者,已经符合了职务侵占罪的刑法要件,严格意义上应被归类为侵占数额较大的情况,对应的刑事处罚措施为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须处以罚金。关于具体的量刑标准,应由所在地区的省级人民法院依据犯罪实际情况、行为性质及其严重程度以及对社会危害性的评估结果等因素依法作出裁决。值得注意的是,若职务侵占行为被公司察觉,那么犯罪嫌疑人将面临失去稳定职业的风险,并且还需承受法律的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:判定老板是否涉及职务侵占案件,需依据案情细节做出公正合理的裁量。职务侵占犯罪,乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员,借助其所拥有的职务上的有利条件,非法据为己属本单位财物,且数额较大者得以惩罚的法律规定。本罪名的实施主体为特殊性质的主体,即:包含了三类身份特殊的自然人:即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份,他们是公司的实际决策者,享有一定的权力,因此可以成为本罪的实施主体。此外,上述提及的公司员工,则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分,应有明确的职责,或是因其执行一定的工作任务,能够凭借职务便利或工作关联,侵吞公司财产,从而构成本罪的实施主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪法律规范有哪些
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条关于职务侵占罪的法律规定:若实施该犯罪,且涉案金额达到数额较大标准的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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虚报费用是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:假冒核销并不必然被视为具有职务侵占性质的行为。职务侵占主要涵盖了将依职行事所掌握和管理的企业财产非法据为己有的情况(即侵占),同时并包括利用职务上便利实施盗窃和欺诈等行为在内。若相关员工身负保管公司财产之责,如担任出纳员或财物经办人等职,那么在其进行虚报核销时,这无疑构成职务侵占形式的违法行为了。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪出来后要还款吗
[律师回复] 解析:在审理职务侵占案件中,犯罪人在服刑后仍需偿还所涉及的债务。尽管由于职务侵占行为被判处刑罚,只承担起相应的刑法责任,但这并未減低其在民事法律范畴内的负债义务,依然需要履行偿还债务的义务。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员,通过滥用职务上的便利,将本应属于本单位所有的财产据为己有,且数额达到较大标准时所构成的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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