最低工资标准确定的依据：月最低工资标准的确定和调整，主要参考当地的下列因素：1、社会平均工资水平。2、劳动者及其赡养人口的最低生活费用。3、居民消费价格指数。4、经济社会发展水平和就业状况。

1、个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。2、基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。

1、首先，办理人要到公积金中心提出支取申请。公积金中心会一次性告知支取时所需提供的材料和办理流程，同时会出具一份《住房公积金支取申请书》2、同时，申请人也需要向工作单位提出申请。3、申请人向公积金中心提交各项证明材料，工作人员会对此加以审核。

养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金。如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。1、的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。