江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发，用人单位给上的保险的，假期期间的工资就由保险基金来支付，用人单位没有给劳动者上保险的，就需要用人单位来支付，用人单位存在违法行为的，劳动者可以申请仲裁解决。

工龄工资计算标准是:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

1、一人公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的，对公司债务承担连带责任。2、发起人非货币出资显著低于章程所定价额的，其他发起人承担连带责任。3、股东非货币出资显著低于章程所定价额的，公司设立时的其他股东承担连带责任。4、发起人未按章程规定缴足出资的，其他发起人承担连带责任。

居住证的含义实质是暂住证的升级，这体现了管理的进步和人性化。居住证与工作居住证的区别在于居住证持有人享受的基本权利少于工作居住证的持有者，二者的含金量不同。

在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。