对于员工泡病假的，可以解除劳动合同，但在合法的病假医疗期内是不可以解除劳动合同的，并需要按照规定的标准发放工资待遇，具体情况下根据实际情况来进行认定，并协商进行处理。

非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇,标准为： 一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资; 三级伤残为20个月的本人工资; 四级伤残为18个月的本人工资。

工伤保险条例办理：第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤赔偿的医药费，主要涵盖那些符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用哦。这里呢，一般不会去区分到底是不是属于医保的部分啦。反正只要是因为工伤而产生的合理医疗费用，那不管咋说，都得由工伤保险基金或者用人单位来支付呀。这就是工伤赔偿医药费的大致情况呢。