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公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-06-28
技术服务合同印花税包括哪些
根据《关于对技术合同征收印花税问题的通知》的规定,技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同 技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题,如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、提高经济效益等。
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2024-06-28
离职公司不给劳动合同吗?
离职时,公司应当给予员工劳动合同。公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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2024-06-28
入职不签合同两年后离职是否合法
入职两年内未签合同的员工,有权在满两年后提出离职,交接工作后,可按流程办理离职手续,并有权要求单位开具解除劳动关系证明。同时,可依据法律,要求单位支付自入职起至离职止共计十一个月每月两倍的工资作为补偿。
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2024-06-28
劳动关系
个人合伙中一方侵吞财产应该怎么维权
在个人合伙关系中,如发生一方擅自侵占财产的情况,受害方可依据合伙协议和相关法律,向法院提起诉讼,要求侵占方归还财产并赔偿损失。同时,合伙协议中应明确约定各方的出资义务和违约责任,以便在发生纠纷时有明确的法律依据。
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2024-06-28
职务侵占辩护
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伊吾县打合同债务官司问答推荐
职务侵占罪和挪用公款罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件,则可予以缓刑,具体条件如下:1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体;2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图贵港
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私单业务构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:从严格意义上来讲,依据我国现有法律法规,职务侵占行为并未得到明确规定。然而,若在特定情况下,如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定,且因此导致公司遭受经济损失,那么公司有权向该员工提出赔偿请求。所谓“职务侵占罪”,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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取保候审有哪些义务和义务
[律师回复] 解析:关于取保候审保证人所承担的义务,具体如下:首先,必须认真监管被保证人严格遵守与取保候审相关的各项法律法规和规章制度;其次,如发现被保证人存在任何违反取保候审相关规定的行为或迹象时,应立即向负责执行的相关机构进行报告,不得有任何延误;最后,若保证人对于被保证人在违反相关规定过程中所产生的过失行为负有直接责任,则需接受相应的罚款处罚,严重者甚至可能需要承担刑事责任。法律依据:《刑事诉讼法》第七十条保证人应当履行以下义务:(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。被保证人有违反本法第七十一条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
律图日照
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派出所可以立案职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:1、毫无疑问,关于职务侵占罪的事件,应由公安机关予以立案审查,因为此类案件属于公诉范畴之内。2、根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪的含义主要是指公司、企业或其他组织的从业人员,在履行自身职责的过程中,通过使用职务上的优势条件,将本单位的财物非法占为己有且数额较大者,需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则需接受五年以上有期徒刑的惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图临夏
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市辖区职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:根据相关司法解释,诈骗罪依照诈骗金额大小会产生不同程度的法律后果:对于涉案金额达到较大标准的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑或剥夺政治权利,同时需缴纳相应罚金;而对于数额达到巨大标准的罪犯,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚,同样需缴纳罚金;至于犯罪金额特别巨大的罪犯,他们所面对的刑罚将更为严厉,即被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图朝阳...
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