易县专项培训协议离职纠纷律师
孙术校律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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多长时间不发工资可以自动离职
如果用人单位拖欠工资超过劳动合同约定的支付周期,雇员可以依法考虑终止劳动关系。在这种情况下,根据法律规定解除聘任是合法的,雇员有权捍卫自己的合法权益,采取适当措施追讨应得的薪酬。
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2024-10-01
工资福利
离职补偿金是否需要缴纳个税
劳动者和用人单位解除合同时获得的一次性补偿,在不超过当地上年全员平均薪资三倍的情况下,是免征个税的。要是超过了,这部分就不会被计入当年综合所得,而是按照独立综合税率表来计税和交税。
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2024-10-01
劳动关系
电梯安装工程专业承包企业资质等级标准是什么?
公司资质就是公司的符合相关行业规定的,证明自身生产等能力的相关文件、证件。资质一般由两种:一种是经营资质,如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。另一种是能力资质,如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书:以建筑业企业为例,根据《建筑业企业资质管理规定》。
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2024-10-01
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-10-01
租房合同违约事项怎么写
1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人视为出租方违约负责赔偿违约金_元。2、若承租方在出租方没有违反本合同的情况下提前解除合同视为承租方违约承租方负责赔偿违约金_元。3、承租方违反合同擅自将承租房屋转给他人使用的应支付违约金_元。如因此造成承租房屋损坏的还应负责赔偿。
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2024-10-01
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易县专项培训协议离职纠纷问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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