宜秀区合同答辩状律师
张得兵律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
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5年
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视同工伤的情形有几种情况
1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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2024-09-19
宅基地买卖限制条件是什么?上海农村宅基地买卖合同格式是怎样的?
条件:转让人拥有二处以上的农村住房(含宅基地)。同一集体经济组织内部成员转让。受让人没有住房和宅基地,符合宅基地使用权分配条件。转让行为征得集体组织同意。宅基地使用权不得单独转让,地随房一并转让。1、开头写明合同各方信息。2、内容写明宅基地房屋情况,房屋及土地使用权利,买卖日期等。
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2024-09-19
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-09-19
兼职需要签合同吗
法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。
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2024-09-19
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-19
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现在工亡赔偿款双方都不答应打对方卡上,这种情况怎么办
[律师回复] 您好,正在查析您案件问题,请稍等
黄建云等
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你好 我想问一下 公司因为经营状况需要辞退员工 赔付员工标准是什么
[律师回复] 根据你的工龄,1年按1个月计算,不到6个月的按半个月计算,赔付相应时间的经济补偿金。
杨维等
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答应我7千保底工资,叫我走的时候,没有给我算保底工资,怎么办?
[律师回复] 您好,您可以简单概括一下您的问题
余燕
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律师写起诉状多少钱
[律师回复] 可以电话沟通一下情况
王雨昕等
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我生日的时候对方转账400,并且发文字说生日快乐,后面闹掰了,但是我答应过给他钱,我现在不想给了可以吗?
[律师回复] 你好,可以的,没有给付的义务可以不给
葛伟强等
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