发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。

民间借贷纠纷中，仅靠借据有时会被驳回，这大多是因为证据不足。要仔细分析判决书，搞清楚被驳回的原因。有可能是借据本身有缺陷，或者缺少像转账凭证、证人证言这样的关键证据。所以呢，最好赶紧去补充新的证据。而且一定要按照规定的期限，向上级法院提起上诉，这样才有机会争取到自己的权益。

可能存在行贿罪和受贿罪这两种情形。行贿罪呢，就是为了得到不该得的好处，给政府机关的公职人员送钱或其他财物。判刑的标准得看行贿的严重程度啦，不一样的。受贿罪呢，是政府的公职人员凭借自己职务的权力，主动向别人要东西或者非法接受别人给的东西，然后还帮别人办事。

要是没签劳动合同就离职啦，那用人单位也得给你应得的工资哦。你可以找用人单位商量着给钱，如果商量不好，就去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一般来说呀，只要你能拿出证据证明你跟用人单位有事实劳动关系，像工作证、工资条、考勤记录之类的，你就有权利要求拿到应得的劳动报酬呢。

辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。