永川区准合同纠纷律师
刘银勇律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、诉讼仲裁
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2024年山东省高温补贴发放标准是什么
山东高温补贴发放标准是:从事室外和高温作业人员,每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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2024-09-30
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
哺乳假国家规定2024年标准是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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2024-09-30
2024年取暖费标准是什么
取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。1、对于发取暖费,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。2、以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。
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2024-09-30
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
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[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
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[律师回复] 合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样?
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离婚纠纷
[律师回复] 你好具体具体说一下吧
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[律师回复] 您好,可以详细说下您的房产纠纷事宜
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