[律师回复] 法律分析：（1）劳动仲裁纠纷申请期限通常为一年，起算点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。这为劳动者维护自身权益设定了一个基本的时间框架。（2）仲裁时效会出现中断的情况。当当事人一方向对方主张自己的权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务时，时效中断，从中断时起重新计算。比如劳动者向用人单位提出支付拖欠工资的要求，此时时效就会重新开始计算。（3）因不可抗力或其他正当理由，仲裁时效会中止。待中止原因消除后，时效期间继续计算。（4）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。不过劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出。提醒：劳动者要留意仲裁时效的规定，及时主张自己的权利。遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 结论：合同期限内一方不履行义务，另一方能否解除合同要区分情况。构成根本违约、经催告仍不履行或符合约定解除条件时，可解除合同，解除需通知对方。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，当一方违约致使合同目的无法实现，构成根本违约，如买卖合同里卖方不交付关键货物，买方无法销售，守约方可行使法定解除权。若违约未达根本违约程度，可先催告对方在合理期限内履行，对方仍不履行，当事人能解除合同。若合同约定一方不履行时另一方有解除权，可按约定解除。解除合同需通知对方，通知到达时合同解除。若遇到合同履行及解除方面的问题，建议向专业法律人士咨询，我也可为您提供专业的法律分析和建议。

[律师回复] 结论：工伤保险赔偿各环节有明确的时限规定，用人单位、工伤职工等需在规定时间内完成相应申请，相关部门也有作出认定和结论的时间要求。法律解析：依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。用人单位未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。劳动能力鉴定自收到申请起60日内出结论，必要时延长30日。确定赔偿后，支付时间各地不同，通常几个月内完成。这些时限规定保障了工伤保险赔偿流程的有序进行。若你在工伤保险赔偿方面遇到问题或对相关时限有疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：一般谁聘请律师谁承担律师费，但合同有违约方承担律师费约定、符合法定由败诉方承担律师费情形时除外，维权需保管好律师费发票等证据。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在通常情况下，聘请律师的费用由聘请方自行承担。不过，在合同违约纠纷中，如果合同明确约定违约方承担律师费，守约方有权要求违约方支付。同时，在一些法定情形下，如债权人行使撤销权、著作权侵权、商标权侵权等纠纷，由败诉方承担律师费。要是既无合同约定，又不符合法定情形，聘请律师的费用就只能由聘请方自己负责。在维权过程中，保管好律师费发票等证据十分重要，这是在符合条件时向对方主张承担律师费的关键。如果大家在律师费承担方面有疑惑，或遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：打婚外情生子的抚养费官司，要先确定被告住所地法院管辖，准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据，起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状，立案后等待开庭，法院结合多因素判决，不服可上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时，确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系，这是主张抚养费的基础；准备自身经济状况及孩子生活开支证据，有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证，法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意，当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。