永清县死刑被告辩护律师
乔博雅律师
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擅长: 建设工程纠纷、合同事务、房产纠纷
5.0分
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永清县死刑被告辩护推荐文章
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-06-22
被公安局监视居住可以当兵吗
被公安局监视居住的这些犯罪嫌疑人是不能当兵的,监视居住的对象都是有可能已经身陷刑事案件当中的,奉劝当事人根本就不要有报名当兵的这种想法,部队上征兵的条件向来就非常的严格。如果最终被宣判无罪,对以后当兵或考公务员都不会造成任何的影响。
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2024-06-22
护照办理费用和流程是怎样的
照相→领表→填表→贴相片→交表→领回执→缴费→交缴费收据→领证。首次办理:200元/本;换发:220元/本(含换发加注费);失效重领:220元/本(含曾持照加注费);被盗、损毁补发:220元/本(含补发加注费);丢失补发:420元/本(含补发加注费) 加注:20元/本。
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2024-06-22
限制高消费和失信被执行人的区别是什么?
限制高消费和失信被执行人的区别是:法律依据不同;时间先后不同;法律后果不同。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施上述消费行为。
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2024-06-22
死亡证明在哪里开?怎么开?
对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
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2024-06-22
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永清县死刑被告辩护问答推荐
人死后社保局丧葬费和抚恤金是如何计算的
[律师回复] 解析:关于丧葬费,根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准,即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额,加害方亦无需支付超出部分,而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平,以六个月总额进行计算。至于抚恤金方面,若因公殉职者,其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资;若因病去世者,其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
律图曲靖
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母亲意外死亡未成年子女抚恤金是多少
[律师回复] 解析:根据现行制度,员工在执行公务时因工牺牲所获得的一次性抚恤金额度为其基本工资的二十个月;而对于因病离世的情形,同样享有一次性的抚恤补贴,数额则为基本工资的十个月。至于丧葬费用方面,由于疾病和工作原因导致离世之人,其家属可分别领取到四千元和五千元的丧葬费用。此外,对于遗属生活困难的情况,我们也提供了相应的补助措施。其中,非农业户口的遗属,若仅有一人,每个月可以得到二百一十元的补助;如果有两人及以上,则每个人每月可领到一百九十元的补助。而对于农业户口的遗属,若是只剩一人在家,每个月可以拿到一百七十元的补助;如果有两人及以上,则每个人每月可领到一百五十元的补助。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
律图吐鲁...
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长沙抢劫罪判处死刑吗现在
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,在特定情况下,抢劫罪是有可能被判处死刑的。例如,当犯罪嫌疑人具备以下任何一种情况时,均将面临着10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需承担罚金或没收财产等相关法律责任:(一)在他人住所内进行抢劫的行为;(二)在公共交通工具上实施抢劫的行为;(三)对银行或其他金融机构进行抢劫的行为;(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的行为;(五)因抢劫导致他人重伤、死亡的行为;(六)假扮成军警人员进行抢劫的行为;(七)持有枪支进行抢劫的行为;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的行为。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图中山
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试用期未提前三天告知算旷工吗
[律师回复] 解析:根据国家相关法律法规,在试用期内离开岗位需提前3天向用人单位提交申请,如未能履行此项义务则视为旷工行为,旷工累计达到3天将被视为自动离职处理。然而,在此情况下,单位通常会扣除相应的薪资额度,并且针对因员工擅自离岗而导致的损失,公司有权要求员工赔偿招聘费用等诸多方面的经济支出。依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,试用期内的员工只需提前三个工作日告知所在企业,并确保已经完成当前手头上的所有工作任务,便可顺利办理离职手续。同时,企业亦有责任按照约定支付员工在试用期内应得的全部薪酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
金融保险...
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告抢夺罪需要哪些证件
[律师回复] 解析:对于抢劫罪这一犯罪行为,其证据通常包括犯罪嫌疑人的坦白或抗辩声明、证人提供的证词、受害者的陈述、相关的视觉和音频记录以及被抢劫物品的实物证据等多种形式。在司法实践中,任何能够证明案件真实情况的素材都可以作为证据使用。然而,这些证据必须经过仔细调查核实并确认真伪之后,才能够作为判定案件结果的依据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图四川
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