永新县职场老赖追讨律师
刘斌律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
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离职后多久才能去领失业保险金?
离职后立马就可以领取失业保险金,只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续,办理完手续后就能去领失业保险金了,如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记,办理手续的,那么就视为放弃领取失业保险金。
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2024-06-05
法定节假日前入职该如何计算该月的薪酬?
目前正确的月薪计薪方式,非满勤的情况下有两种计算方法,第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算,即基本工资/21.75乘应计薪天数,第二种扣减法,即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。
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2024-06-05
同一公司离职后再入职工龄该如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算。员工在本单位的连续工龄按照员工最后一次入职时开始计算。而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算的。
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2024-06-05
2024沈阳市养老保险缴费基数是多少?
沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元,最高是14403元,单位应当在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系,从次月开始单位就应当为其缴纳社会保险。其中养老保险的基数根据沈阳市职工月平均工资,比例是60%到300%。
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2024-06-05
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-05
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永新县职场老赖追讨问答推荐
四川开设赌场罪认定量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:在我国,对于参与非法赌博活动的行为人将依据《中华人民共和国刑法》相关条款进行量刑。其中包括但不限于以下几种情况:首先,对于组织、策划或实施赌博行为,其行为直接导致多人参与和损失大量财富,且该行为具有明显的盈利性质的,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁,同时还需要缴纳罚金。其次,如果以雇佣他人或招揽顾客等方式,长期从事此类非法活动,将被认定为“以赌博为业”,同样会受到上述惩罚。最后,对于那些开设赌场的犯罪分子,他们的行为不仅会对社会造成极大危害,也会给自己带来严重后果。根据法律规定,开设赌场者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时还需承担罚金。而对于情节特别严重的,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《刑法》第三百零二条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《最高院、最高检关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释》第一条以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
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职务侵占跟一般侵占罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占行为在满足如下条件之一时,法院有权依法判决予以缓期执行:拥有一定拘役或三年内有期徒刑处罚程度的嫌疑犯,同时必须满足以下全部要求条件者,可被裁决缓期执行,对于年龄未满十八岁、孕期中的女性以及已经超过七十五周岁的人士,也同样需要予以考虑缓期执行。这些要求包括:(一)参与犯罪事件的情节相对轻微,(二)嫌疑人有积极的悔过或者反省行为表示,(三)表现出其不会再次实施类似犯罪的行为与可能性,以及(四)对嫌疑人实施缓期执行并不至于对其生活居住地产生过于严重的负面影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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警察管职务侵占罪吗判几年
[律师回复] 解析:公安部门当然有权受理此类案件。所谓“职务侵占罪”,系指公司、企业或其他相关机构的从业人员在其岗位职责范围内,非法将所在单位财物据为己有,且涉及金额达到一定标准时,将会受到刑事制裁。具体刑罚措施如下:对于涉案金额较小者(即‘数额较大’),将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并依法附加罚金;若所涉金额巨大(即‘数额巨大’),则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时仍需缴纳相应罚金;而当涉案金额特别巨大(即‘数额特别巨大’)时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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构成职务侵占罪的要件有几个
[律师回复] 解析:主体条件剖析:从实质上来讲,职务侵占罪侵犯的主要客体乃为公司、企业或其他相关单位的财产所有权。客观观感描述:对于职务侵占罪这一犯罪行为,其在客观层面上的具体体现便是利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定程度。主体角色定位:职务侵占罪的实施者为特定的主体人群,即涵盖了公司、企业或其他相关单位的工作人员。主观意识分析:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他相关单位财物的不良意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司告我职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,公司、企业或其他相关单位中的工作人员,如利用现有的职务便利,将本单位财物非法占有为自有财产,且涉案金额已达一定程度,将被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还要受到罚金的惩罚。然而,若涉及的违法金额已经非常庞大,则将面临三年以上,乃至十年以下的有期徒刑以及相应金额的罚款。特别需要注意的是,对于公司、企业或其他相关单位的员工来说,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,那么涉案金额在五千元到一万元之间的情况就应该被视为犯罪行为,并予以追究责任。在这个问题上,我们必须要理解,这里所说的“数额”,实际上指的是累计金额。值得一提的是,虽然在法律条款中并未对职务侵占罪的涉案金额做出明确规定,但是参考最高人民法院发布的相关解释,我们可以得知,在数额较大的情况下,规定了一个“五千元至两万元”的选择范围,而在数额巨大的情况下,则将十万元作为起点。此外,由于各个地区的经济发展水平存在差异,因此具体的数额可能会有所不同。在发达地区,涉案金额较大的案件通常在十万元左右,对应的刑期大约为二至三年。然而,如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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