[律师回复] 解析：侵占罪的立案标准包括以下内容：未经许可，私自非法侵占他人财物，且涉案金额高达人民币伍仟元或以上。在此种情况下，行为人非但没有按照法律规定，采取合理、善良、合法的方式去持有或者管理他人的财物，反而擅自以所有人的名义进行处置、使用以及收益，当其所占有的财物涉及到的价值达到了人民币五千元及以上时，即可能构成刑事犯罪——侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据现行的法律法规及相关司法解释，非法占有他人财产达到法定金额2万元但不超过20万元人民币的情况下，通常会被认定为已达到了"数额较大"这一基准线。而当非法占有他人财产的总额超过20万元人民币时，则应被视为"数额巨大"范畴之内。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：对于职务侵占罪这一严重侵犯企业财产权利的犯罪行为，在江苏省的司法实践中，依据由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联手制订的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》，若被告人身为公司、企业或者其它经济组织的职员，利用职务之便秘密窃取或不正当地占用本单位财物，并且涉案金额已经超过了法定的立案追究标准即人民币五千元至一万元时，该行为将被视为可能构成职务侵占罪，并因此展开立案侦查及对其实施法律制裁。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：1、从法律角度看，本罪所侵犯的合法权益是公私财产的所有权；2、在实际操作中，本罪的客观表现形式主要体现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段达到其目的，压迫对方交出财物；3、在法律适用范围内，本罪的主体可以由任何年龄段且具有刑事责任能力的普通公民担任；4、在道德伦理及法律规定层面上，本罪在主观反面的表现只是故意，并不包含过失或者意外情况；5、需要指出的是，敲诈勒索罪这一概念的内涵应当明确理解为，行为人以非法占有他人财产为目的，采取恐吓、威胁或要挟等方式，非法侵占他人公私财物，从而触犯了刑法相关规定，构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：将公司财务进行出售，其本质上等同于盗窃犯罪。所谓盗窃罪，即是指以非法占有所为目的，实施盗取他人私人财物，且财物数额较大或存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃、扒窃等多种复杂情况。对于已经触犯了盗窃罪的被告人，可按照具体情形在相应的法定刑区间内设定量刑起点。若是达到额度较大起点，并且两年之内出现过三次盗窃行为，或者涉及到入室盗窃、持械盗窃以及扒窃，便可考虑在一年以下的有期徒刑或是拘役处罚范围内设置计量刑起点。而如果涉案金额达到了数额巨大起点甚至存在更为严重的犯罪情节，那么，被告人即将面临的刑期起点则位于三年至四年的有期徒刑幅度之间。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。