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元宝山区伤亡赔偿纠纷推荐文章
工伤待遇庭审焦点是什么?
工伤待遇庭审焦点应当是员工与单位的劳动关系是否存在。工伤认定部门在有明文规定的情况下,对劳动关系事实可以加以判断,并将这一判断应用于工伤认定行政行为中。没有明文规定的情况下,劳动关系的确认则应由劳动仲裁部门确认。
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2024-06-24
工伤辞职后多长时间能拿到赔偿金
员工工伤离职后,若已取得工伤认定决定书,约两个月内可获补偿金。劳动者需携带工伤认定决定书和身份证明,前往社会保障机构申报赔偿。经审查确认后,费用由工伤保险基金支付。
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2024-06-24
工伤赔偿标准
发生交通事故三者赔多少钱
机动车交通事故第三者责任险的理赔标准以实际费用为准,经协商后由车主与相关人员向保险公司提出索赔。保险公司根据强制保险限额承担赔偿,包括医疗费用(最高1万元)、人身伤害(最高11万元)和财产损失(最高2000元)。超出部分由车主按责任比例承担。
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2024-06-24
交通事故赔偿
破产债权清偿顺序是什么
破产债权清偿需按优先级和顺序进行,先支付破产费用、共益债务,再清偿职工工资、伤亡补助、社会保险和税款等。剩余财产按顺序偿还普通债权人。如财产不足满足同一顺序清偿需求,则按比例平均分配。
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2024-06-24
破产清算
工伤认定需多久才能下来
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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2024-06-24
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元宝山区伤亡赔偿纠纷问答推荐
民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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故意伤害罪导致死亡怎么判
[律师回复] 解析:1、在故意伤害案件中,若导致受害者死亡,则罪犯将面临长达十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉处罚。2、对于意图伤害他人身体的行为,若情节较轻,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。然而,若犯下此等重罪,且给他人带来了严重的身体损伤,如使人重伤,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;如果导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段使他人重伤并留下永久性残疾,那么罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图南川...
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你好,厂里上班纠结这个问题
[律师回复] 你好,简单说明你的情况
广东威法...
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无证驾驶至自己死亡,家属能告雇主赔偿吗
[律师回复] 可以起诉,还应一并起诉保险公司
钟安国等
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