[律师回复] 在合同期满时，可以直接离职，但有些注意事项要明确。从法律角度说，到期等于权责结束。然而，出于职业操守和道德考虑，最好在离任前做好工作交接。对于有拖欠工资或未缴社保等不当行径的单位，即便合同到期，你仍有权追究其责任。此外，如有特殊约定，如提前告知等，也要严格执行。总的来说，虽然可以直接走人，但妥善处理好相关事务能避免日后的法律纷争。

[律师回复] 可以的 这个可以 符合法律规定 可以的

[律师回复] 一般是不打折的，全额缴纳。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还