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故意旷工离职可以申请失业金吗
按照在国家社会保险法上的规定来说,员工在明知道无故旷工会被所在单位辞退的前提下,还旷工并且所在单位在员工的离职证明上明确注明离职原因是因旷工而被辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。所以是申请不到失业金的。
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2024-06-26
江苏省物业管理条例解读具体有哪些?
新规一:卖不掉的车位不能拒不出租。新的《江苏省物业管理条例》明确,小区内的车位、车库,应当首先满足业主的停车需要,至于出售、附赠还是出租,由当事双方约定,江苏省物业管理条例解读。如果拟出售车位、车库数量少于有购买需求的业主户数时,应当通过抽签等公平方式确定,每户只能购买一个。
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2024-06-26
汽车保险理赔比例是多少?
负全部责任者,承担符合规定损失的100%;负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%;负同等责任者,各承担符合规定损失的50%;负次要责任者,承担符合规定损失的20%至40%;三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任,参照上述原则确定。
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2024-06-26
护理费的几种情形 护理费赔偿标准2024
护理费的几种情形:受害人在治疗伤情期间的护理费。受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费。受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。根据收入状况:1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-06-26
快递丢失赔偿标准是怎样的?
快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下,应当是按照实际的损失来进行赔偿,当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用,则三倍的赔偿。
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2024-06-26
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源汇区事故赔偿纠纷调解问答推荐
互相斗殴,但是是对方先损坏我的东西,然后才打起来,现在派出所调节,怎样才能占优势
[律师回复] 伤情如何?够不够轻伤,鉴定没
湖北朋来...等
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互相斗殴,对方先损坏我的东西,我们才打起来,现在我的伤比对方重,现在派出所在调节,请问应该怎样才能更有胜算?
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
钟俊华
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你好,我要咨询合同纠纷
[律师回复] 您好,可以把合同发过来,帮您审查
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劳务纠纷方面问题
[律师回复] 你好。可以详细沟通专业顾问给你法律意见
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外卖订单食品有问题,顾客投诉到平台,市监局要求写一份调解协议书
[律师回复] 你好,这个要根据您的想法来,如果接受调解那是可以的
叶巧平等
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