[律师回复] 解析：相较之下，盗窃犯罪行较之职务侵占更为严重。盗窃犯罪和职务侵占犯罪之间的本质区别在于，前者的实施者并未利用其职务上所赋予的便利条件，而后者则恰恰相反。职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上的便利，将本应属于该单位所有的财务非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定程度。若在实施职务侵占罪的过程中，还涉及到盗窃等其他犯罪行为，那么将会对这些罪行进行合并审理，并依法予以相应的刑事惩罚。根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯，如果涉案金额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的刑罚；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额特别巨大，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。至于盗窃罪，根据涉案金额的大小，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：若公司、企业以及其他各个组织单位内的员工，滥用职务之便，将本单位的财务资源非法据为己有，且该行为涉及金额份额庞大时，即构成了职务侵占罪名。在这种情形下，如果犯罪嫌疑人所侵吞的财物价值达到了六万元人民币，那么此种情况就应该被列入刑事案件进行立案侦查。另一方面，如果行为人意图通过欺骗的方式，非法占有他人财产，且其所骗取的财物价值在三千元到一万元之间，那么这也构成了诈骗罪名。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：关于股东职务侵占罪的认定问题，主要可以从以下四个方面加以说明：首先，从犯罪构成的角度来看，其犯罪主体须为公司、企业或其他组织内部从事相关职务的人员；其次，就主观心态而言，该罪行所体现出的直接故意性是其显著特征；再次，在犯罪客体层面，该罪行所侵害的对象是公司、企业或其他组织的财产所有权；最后，从客观行为上看，该罪行表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占行为的证据的函告内容如下：1.请您务必提供与贵公司、企业或其它任何组织的相关材料，以及合法运营所需的所有证书和必要的授权文件；2.同时，请您递交可以证实嫌疑人在贵单位任职的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任命书、工作证件等；3.此外，还需要您提供有关嫌疑人侵占贵单位财产、挪用贵单位资金的具体事实依据，以及对其所涉金额进行认定的相关法律依据。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在法律领域中，“职务侵占罪”主要是指公司、企业或其他各类机构中的工作人员，利用其职务之便，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有的违法犯罪行为。关于职务侵占罪的具体判刑标准包括：1.对于数额较大的职务侵占罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；2.而对于数额巨大的职务侵占罪犯，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。任何触犯此项罪名的人，都将受到法律的严惩。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。