渝北区劳务用工协议纠纷律师
黄宇琳律师
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擅长: 知识产权、刑事辩护、交通事故
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渝北区劳务用工协议纠纷推荐文章
劳动者年假没休完辞职怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-06-18
房地产税纳税义务人包括哪些
房产税的纳税义务人包括:1、产权属国家所有的,由经营管理单位纳税。产权属集体和个人所有的,由集体单位和个人纳税。2、产权出典的,由承典人纳税。3、产权所有人、承典人不在房屋所在地的,由房产代管人或者使用人纳税4、产权未确定及租典纠纷未解决的,亦由房产代管人或者使用人纳税。
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2024-06-18
职务侵占53万判几年刑
职务侵占53万元,依法应定性为数额较大,通常面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。实际刑期由法院根据案情裁定。若行为人自首并表现出悔意,法院可能会酌情从轻或减轻处罚。但具体情况仍需法院根据相关法律和事实进行审理和判断。
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2024-06-18
职务侵占辩护
劳动合同到期不签有赔偿吗
劳动合同期满后未续签,若用人单位未遵守法规导致终止,需支付经济补偿。补偿标准根据服务年限和月工资计算,最高不超过十二年。月工资指解除或终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-18
劳动合同
解除收养关系纠纷需要哪些证据?
1、收养关系的证明(收养公证书、户籍簿、居委会、村委会等有关单位的证明或证人姓名、地址与本人的关系)。2、未成年人提出解除收养关系的,应由其监护人提供生父母的姓名、住址及工作单位。3、解除收养关系的原因事实及证据。
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2024-06-18
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渝北区劳务用工协议纠纷问答推荐
协助洗钱罪6万判多少年
[律师回复] 解析:作为他人洗钱金额达六万元之举,有可能面临长达五年以下有期徒刑或拘役的法律惩罚,同时还将面临罚款甚至是罚金的民事赔偿责任,并且其实施以上犯罪行为所获得的非法收益以及由此产生的经济效益都将受到国家司法机关的依法没收。若情节严重者,则可能面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉刑罚,并附加相应的罚款。因此,帮助他人洗钱六万元的行为,已经构成了洗钱罪的犯罪事实。在我国现行法律体系中,洗钱罪并无明确的数额标准,只要满足了法定的犯罪构成要件,就应当承担相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
法律顾问...
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职务侵占罪释疑怎么判
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,对于涉嫌犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言,其判决结果主要包括如下两个方面:首先,公司、企业或其他相关单位内部的工作人员,如果借用自身职务上所拥有的权力优势,非法将本单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么在司法审理中便可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,若涉案金额进一步扩大,则可能面临更为严重的处罚,即五年以上的有期徒刑,同时还可能被法院依法剥夺个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图秦皇...
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职务侵占罪坐牢后要不要还钱
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占罪量刑之后的偿还环节时,被侵占金额无疑必须得到相应的归还以保障社会秩序规范和公平正义的实现。倘若对于不能进行偿还的部分,则需根据案件情况进行全面而深入的考虑,并在必要时有可能导致刑罚期限的延长乃至加重处罚。特别严重的案例中,涉案人员将面临五年以上的有期徒刑。至于挪用公款数额巨大且未能及时归还者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图齐齐...
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职务侵占罪以涉案金额量刑怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法定刑责严重,对其既遂犯者通常给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若贪污金额巨大,则需面对五年以上有期徒刑,并且可能遭受没收财产的附加刑。对于公司、企业或其他组织中的从业人员而言,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的从业人员,如果职务侵占的金额达到较大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚;其次,如果职务侵占的金额达到了巨大标准,那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:如果职务侵占的金额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能遭受没收财产的附加刑。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的从业人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图苏州
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职务侵占罪从犯怎么处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪量刑的基本准则如下:首先,若某个犯罪嫌疑人所涉及的侵犯行为达到了法定的数额较大起点时,他将会被处以三个月的拘役到一年的有期徒刑之间的惩罚或服刑期;其次,如果这个罪犯涉及的侵犯金额更加庞大且达到了法定的数额巨大起点,那么他将有可能面临五年至六年的有期徒刑;最后,根据其具体的职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,法院会在上述起点刑罚的基础之上,酌情增加刑罚的量度,从而确定最终的基准刑罚力度。需要特别强调的是,对于那些在犯罪过程中起次要作用的协助者,即所谓的从犯,他们将受到法律的从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
律图滨海...
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