没有结婚证，肯定是不能用生育险的，生育险的一个必备的条件就是男女双方必须符合计划生育，只要不符合计划生育的就不可能领取生育津贴，并且享受到生育保险的报销。先抛开男女双方没有结婚证，就算有结婚证的夫妻，属于超生的情况都不能用生育险的。

我国《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。婚姻的自然属性和社会属性要求，结婚只有达到一定的年龄，才能具备适合的生理条件和心理条件，也才能履行夫妻义务，承担家庭和社会的责任。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后，为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。

按照遗嘱继承或法定继承。再婚夫妻，一方的遗产房(或共同房产的一半，有遗嘱的遵循遗嘱;没有遗嘱的由配偶、子女、父母继承。子女，包括有抚养关系的继子女。