于都县离职经济补偿谈判律师
谢开荣律师
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擅长: 损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷
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于都县离职经济补偿谈判推荐文章
经济适用房买卖最新政策有哪些
1、经济适用房规定未满5年不得正式上市交易;2、政策规定满5年后,补交土地出让金把经适房转为商品房后就可以合法销售;3、目前还未满5年情况下,签署的买卖合同是无效的,不受法律保护。
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2024-06-03
深圳市高温补贴标准是多少?
高温津贴标准为每人每月150元。每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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2024-06-03
赌博怎么判刑
参与赌博涉嫌犯罪者,将面临以下刑罚:1.以赌博为业或召集多人赌博者,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。2.开设赌场者,可处五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。3.情节严重者,可处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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2024-06-03
刑事处罚辩护
临时工有经济补偿吗
临时工被辞退时是否有经济补偿,取决于辞退理由和实际情况。若单位按合法程序解雇且临时工有过失,则无需补偿;若单位擅自解雇,则需支付双倍惩罚金。单位若因特殊原因裁员,也需支付补偿。临时工服务未满六个月被无过错解雇,应获半个月工资补偿。非全日制工作临时工通常无需支付补偿。尽管临时工与正式员工权益有差异,但他们仍享有基本权利,可依法争取经济补偿。
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2024-06-03
劳动关系
家暴怎么判定
家暴行为包括殴打、捆绑等极端手段,给家庭成员带来身心伤害。依据《反家庭暴力法》,家暴是家庭成员间的身体、精神侵害。持续性、经常性的行为可能构成虐待。偶尔的争吵或打闹不应算作家暴,判断需依据行为本身。
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2024-06-03
家庭暴力
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于都县离职经济补偿谈判问答推荐
职务侵占罪补借条有效吗
[律师回复] 解析:1.对于在事情发生后才补充的借据,其法律效力仍然存在。在严格的法律意义上,借据被视为证明债权债务关系的书面证明,一般情况下由债务方亲笔书写并签署盖章,以此明确债务人已背负并承担了债权人在借据上所注明的债务额。2.至于事前事后补充的借据是否具有法定效力,这取决于其具体的编写方式和内容。借据可以分为两种类型,即交付凭证和结算凭证。因此,在这种情况下,事后补充的借据实际上属于结算凭证的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诽谤罪救济途径有哪些
[律师回复] 解析:当针对他人的侮辱和诽谤行为的情节达到严重程度时,倘若受害者坚信此类行径已然触犯法律法规,可依法向高等法院提起刑事诉讼,请求法庭严肃追究行为人的刑事责任。在此情形下,根据相关法律规定,有以下情况之一的,将被视为情节严重:使用暴力或其他非法手段在公共场所公然侮辱他人;或者无中生有的捏造事实并散布谣言进行恶意诋毁,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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职务侵占罪定额标准有哪些
[律师回复] 解析:关于法定刑在五年以下有期徒刑及拘役的量刑起点与基准刑:若犯罪分子滥用职权,非法侵吞其所在单位的财产,且涉案金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元,那么他将被判处三个月至六个月的拘役。在此基础上,如果犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。关于法定刑在五年以上有期徒刑的量刑起点与基准刑:若犯罪分子同样是滥用职权,非法侵吞其所在单位的财产,但涉案金额达到了“数额巨大”的起点——即人民币十万元,那么他将被判处五年至六年的有期徒刑。在此基础上,如果犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么判断是不是职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律认定标准,其数值的参考范围在不同的信息渠道之间存在一定程度上的分歧与争议。然而,从总体上而言,我们可以大致地将其总结如下几个关键要素:首先是犯罪涉及的金额大小,根据出台的《中华人民共和国人民检察院公诉案件立案追诉标准(试行)》以及《公安机关办理刑事案件程序规定》的相关规定,职务侵占罪的起刑点被设定在了人民币五千元到一万元以上;其次,对于“数额较大”的认定标准,部分权威资料显示应为人民币三万元以上,而另一些资料则主张这一标准应当为人民币一万元以上;再者,关于“数额巨大”的认定标准,绝大多数的资料都认同这一数值应该在人民币一百万元以上;最后,值得我们关注的是,由于各个地区的经济发展水平和司法实践情况存在差异,因此具体的数额标准也可能会因地域的不同而产生相应的变化,各地区可能会依据自身的实际情况制定出各自的执行标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何受理
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪行的相关事宜,公安机关须采取如下相应的处理措施:1.若职务侵占涉嫌构成刑事犯罪,公安机关在确认犯罪事实或掌握犯罪嫌疑人线索之后,应立即依据法定职责和权限,展开立案侦查工作;2.被非法侵占的单位亦可向公安机关主张权利,要求介入调查,公安机关在此情况下有义务予以接收。若经过严密的调查取证,证明犯罪行为的确凿无疑,公安机关同样有权依照法律规定,启动立案侦查程序,展开进一步的调查工作。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
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