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岳塘区打劳动工伤仲裁官司推荐文章
伤残抚恤金2024年最新标准是多少
2024年最新伤残抚恤金标准规定,一级工伤赔偿27个月工资,二级和三级工伤各赔偿25个月工资,四级工伤赔偿21个月工资。工伤鉴定需提交申请至市级劳动能力鉴定委员会,由专家小组进行鉴定,最终结论及时送达工伤职工及其雇主。
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2024-06-18
人身侵权
员工上班突发心梗算工伤吗
员工在上班上班突发心梗,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。所以不在工伤范围之内。
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2024-06-18
公司解除劳动关系补偿金平均工资计算如何计算?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-18
打掉一颗牙是轻微伤吗
根据法律,打掉一颗牙齿属于轻微伤,尚不构成刑事案件。依法应处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。具体情形需根据伤害后果、行为人的动机和目的、是否使用工具等因素综合判断。
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2024-06-18
治安管理
公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些
写清具体离职人员的的姓名,交代离职原因,表明自己完成交接手续,结尾签名。1、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
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2024-06-18
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岳塘区打劳动工伤仲裁官司问答推荐
药店人员强奸罪会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:在中国,针对强奸罪行的法律惩戒规范如下:当罪犯采用暴力、威胁或其他强制性手段对女性实施强奸行为时,其将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑;若罪犯对不满十四周岁的未成年人实施了此类犯罪,则无论受害者年龄如何,均视为强奸罪并依据此种情形加重惩罚力度。此外,倘若罪犯对多名女性实施了强奸或与未成年少女进行了性侵犯且情节严重者,将面临十年以上甚至是无期徒刑乃至死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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法官宣判盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:倘若经由法庭裁决确认其有罪,法院则会向公安部门发送执行通知书。依照此执行通知之指示,公安机关将会把被判定犯罪者押解至指定的监狱执行其刑期。而当公安机关筛查出嫌疑犯时,有权依法对其实行刑事拘留政策。在拥有基本确凿的证据之后,该机构还可请求检察官代表提出逮捕申请。在此之前,所有被控告为犯罪者皆由当地公安局负责监视管束,看守所成为他们暂时停留之场所。待法院作出宣判并宣告生效之后,刑事法院将会向公安机关下达执行通知书,其中包含罪犯需被押送到何地的拘役命令。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工地干活手腕骨折没合同能打赢官司吗?
[律师回复] 您好,先去做伤残鉴定,根据鉴定结果来看
甘肃瀛强...等
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没有签订劳动合同,仲裁能胜吗
[律师回复] 工资、考勤什么的有吗?具体可以直接联系咨询
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我想打离婚官司怎么收费
[律师回复] 要看你的具体情况如何,在哪里,有什么要求,可以来电咨询
林湘等
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