岳阳企业不发工资起诉律师
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成都市最低工资标准2024是什么
1 月最低工资标准。将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。2、将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时,相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。
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2024-06-15
成都市产假期间工资发放标准是多少?
产假,工资应全拿。女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴。2、生育医疗费用。3、计划生育手术医疗费用。4、国家和本市规定的其他费用。
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2024-06-15
小孩护理费和误工费的规定内容是怎么样的?
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按交通事故发生地平均生活费计算。
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2024-06-15
工资收入证明怎么开
当我们在购房或者是买车时,如果不能够一次性支付全款或者是资金不足的情况下,大多会去银行办理贷款的。而要是想在银行办理贷款首先是要提供自己的工资证明的,因为只有这样才能证明有还款的能力。而工资收入证明怎么开呢?小编收集了这方面的资料,请看一下。
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2024-06-15
领取失业金需要具备什么条件
领取失业金需要具备下列条件(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-15
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岳阳企业不发工资起诉问答推荐
企业不给员工签订劳动合同,不给员工缴养老保险,员工离职时,能得到赔偿吗?
[律师回复] 根据你描述的情况,具体结合你工作的年限,可以主张经济赔偿的,具体可以电话联系。
尚闯
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私企侵占罪立案需要哪些条件
[律师回复] 解析:根据我国法律,针对民营企业中出现的职务侵占现象,必须满足以下两个条件方能被判定为刑事案件:首先,犯罪分子必须是在该公司、企业或者其他关联机构中有职务且具有较大职权的工作人员;其次,此类人员需要借助自身职位所带来的权力和方便,非法占有、盗取或者使用其他不当手段将所在单位的财产据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图七台...
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企业行贿罪的起诉时效如何计算
[律师回复] 解析:追诉期限自犯罪之日起开始计算;若犯罪行为存在持续或持续状态,则应自该犯罪行为终了之日起予以计算。倘若在追诉期限内再次犯罪,那么前次犯罪所对应的追诉期限将自实施后罪之日起重新计算。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
金融保险...
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名律师已解答
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私企员工受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于民营企业涉及受贿犯罪之量刑准则如下所示:第一种情况是公司、企业内部工作人员凭借职务便利,对他人实施索取财产或非法收纳他人财物等不当行为,为他人谋求经济利益时,应判处五年以下有期徒刑或拘役,若涉及金额较大者,则可能面临五年以上有期徒刑及没收财产的刑事责任;第二种情形乃行为人违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣、手续费并将其占为己有的,同样适用上述第一款规定进行处罚;最后一种情况是国有公司、从事公务的人员以及国有公司、企业委派至非国有公司从事公务的人员,如有前述两种违法行为,则依据相应规定进行定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图安阳
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合伙企业职务侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者,它包括了所有的合伙人和管理者,如经理、董事会成员和监事等人,同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势,非法夺取并占据了合伙制企业的财产,且数额达到了一定的规模,那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图铜陵
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