岳阳县打著作权侵权官司律师
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岳阳县打著作权侵权官司推荐文章
劳动者休息休假权利有哪些
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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2024-05-30
国企员工嫖娼被抓会通知工作单位吗
国企员工若涉及嫖娼行为并被执法机构依法处置,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,将受到相应处罚。至于其所在单位是否会被通知,通常情况下,执法机构在处理此类案件时,可能会将相关信息通知到涉事人员的单位,以便单位了解员工的行为并采取相应的管理措施。但具体通知方式及内容可能因地区和案件性质而有所不同。
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2024-05-30
公司犯罪辩护
被人打了自己可以去做伤情鉴定吗
遇人身伤害,应前往法医部门鉴定。提交伤情鉴定委托书、就医病历、辅助检查记录和个人身份证明给当地警方,由办案人员陪同至指定鉴定机构接受检验。警方不配合可向上一级公安机关申诉。涉及刑事案件需司法机关授权,不得擅自鉴定。自诉案件如交通事故伤残鉴定,受害人或其律师可自行委托评定。
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2024-05-30
司法鉴定
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-30
被人打伤轻微伤怎么索要赔偿
遭遇轻微人身伤害,应报案并鉴定损伤程度。如构成轻伤及以上,行凶者将受刑事审判,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。轻微伤则只能民事赔偿,可向法院起诉索赔。受害方有权要求行政处罚,也可选择刑事附带民事诉讼或直接索赔。赔偿项目包括医疗、护理、误工等费用及精神损害抚慰金。
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2024-05-30
刑事赔偿
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岳阳县打著作权侵权官司问答推荐
侵占罪属于哪个部门管
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,侵占罪的司法管辖权属于犯罪行为发生地所在的人民法院,但如果被告人在其居住地进行审理更有利于案件公正处理的话,那么也可以授权被告人居住地的人民法院对此案进行审理。侵占罪,是指行为人以非法占有为目的,私自将受托代为保管的他人财物、遗忘物或被掩埋物品据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有者的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪立案金额多少钱
[律师回复] 解析:若非法占有他人财物的数额介于人民币2万元至10万元之间,此种情况将被认定为“数额较大”,依照我国刑法相关法规,应当立案追究刑事责任,并根据具体情况,判处两年以下有期徒刑、拘役或适用罚金刑罚。对于非法占有他人财物数额超过10万元的行为,则可视为“数额巨大”,依据法律规定,将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金缴纳义务。在特殊情况下,具备以下任一条件的,应当被认定为“其他严重情节”,同样将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,以及相应的罚金缴纳义务:1.非法占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;2.非法占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财产;3.其他严重情节的其他情形。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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什么情况下是非法侵占罪
[律师回复] 解析:在我们伟大祖国的法律体系中,并未设立所谓的“非法侵占罪”,实际上只有一个名为“侵占罪”的罪名存在。在对其进行认证过程中,必须遵循以下几个重要的标准:首先,它所侵犯的客体是他人实际拥有的财产所有权;其次,侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己管理或保存的财产、遗失物品以及被掩埋的物体等;再次,从客观角度来看,这种行为表现为将他人委托给自己保管的财物、遗失物品或者被掩埋的物体非法据为己有,且数额较大,同时拒绝归还给原所有人;最后,从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体是一般的自然人,只要年满16岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。此外,从主观方面来看,这种行为必须是出于直接故意,并且具有非法占有他人财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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个人合伙存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营团队同样具备触犯侵占罪的可能性。若要构成侵占罪,需符合下列各项条件:首先,该罪行所侵犯的客体须为他人财产所有权的完整性。其次,在客观层面上,本罪体现于拾得他人交予本人保管之财物、遗失物品或埋藏物后,未经合法程序擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还的行为。再次,本罪的实施者应为一般主体。最后,从主观角度来看,本罪必须是基于故意心理,即明确知晓属于他人交托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物,却仍然非法占有。过失行为无法构成此罪名。对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大,拒不归还的人,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪需要并处罚金吗
[律师回复] 解析:确实如此。依据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位内的员工,倘若他们趁职务之便,将本应属于单位的财产非法据为己有,并且侵占金额达到特定标准的话,那么将会被判定触犯刑事罪行。具体而言,针对涉案金额较小的情况,此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还会受到罚金的处罚。而对于涉案金额庞大的情况来说,其惩罚更为严重,罪犯将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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